Иные вопросы трудового законодательства
Новости
|
Единый классификатор
|
Справочник бухгалтера
|
Поиск
Базы
Законодательство РБ
Законодательство СССР
Законодательство РФ
Международное право
Поиск
Классификаторы
ЕПКРБ
Справочник бухгалтера РБ
Сайт
Наш баннер
Каталог ссылок
Справочник бухгалтера
1.0.0.0
Налоги, сборы и другие платежи
2.0.0.0
Бухгалтерский учет
3.0.0.0
Отчетность
4.0.0.0
Внешнеэкономическая деятельность и валютное регулирование
5.0.0.0
Таможенное дело
6.0.0.0
Ценные бумаги
7.0.0.0
Ценообразование
8.0.0.0
Трудовые отношения
1.0.0
Общие положения
2.0.0
Трудовой договор, контракт (заключение, изменение и прекращение)
3.0.0
Трудовая книжка
4.0.0
Совместительство и совмещение
5.0.0
Обязанности работников и нанимателей
6.0.0
Заработная плата (оплата труда)
7.0.0
Исчисление среднего заработка
8.0.0
Материальная помощь
9.0.0
Гарантии и компенсации
10.0.0
Рабочее время
11.0.0
Трудовые и социальные отпуска
12.0.0
Дисциплинарная ответственность работников
13.0.0
Охрана труда
14.0.0
Разрешение трудовых споров
15.0.0
Исчисление трудового стажа
16.0.0
Кадровое делопроизводство
30.0.0
Иные вопросы трудового законодательства
9.0.0.0
Социальная защита
10.0.0.0
Государственное регулирование хозяйственной деятельности
11.0.0.0
Справочная информация
Поиск в рубрике
Строка запроса:
(временно не работает)
Искать:
все слова
фразу целиком
Поиск производится по названию и тексту с приоритетом названия.
Дата издания:
начиная с
и по
Пример: начиная с
02.12.2004
и по
15.03.2004
Найдено документов:275
Дата:
-
11
Вопрос-ответ
В состав торговой организации входит пять магазинов. Списочная численность организации составляет 75 человек. Заместитель директора организации штатным расписанием не предусмотрен. Коллективным договором организации определено, что в связи с отсутствием заместителя руководителя организации тарификация главного бухгалтера устанавливается на 1 разряд ниже тарифного разряда директора. До введения в действие новой редакции Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь руководителям организации были установлены следующие тарифные разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты с учетом увеличения в пределах межразрядной разницы: директору - 16-й разряд (3,97), главному бухгалтеру (в подчинении 5 человек)- 15-й разряд (3,71), начальнику торгового отдела (в подчинении 3 человека) - 14-й разряд (3,25). С 1 июля 2004 г. в связи с изменениями в названной Инструкции были внесены изменения в установление должностных окладов этих работников и была предусмотрена следующая тарификация: директору - 17-й разряд (4,25), главному бухгалтеру - 16-й разряд (3,97), начальнику торгового отдела - 15-й разряд (3,48). С 1 августа 2004 г. директор организации, считая, что тарификация главного бухгалтера и начальника отдела установлена неверно, установил для них тарификацию по 15-му разряду ЕТС (тарифный коэффициент 3,71). В результате этого заработная плата указанных работников значительно снизилась. Прав ли в данном случае наниматель?
Размер:
4
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
12
Статья
Государственное регулирование заработной платы работников реального сектора экономики (по состоянию на 1 января 2005 г.)
Размер:
15
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
13
Справочная информация
Список юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, связанную с трудоустройством граждан Республики Беларусь за границей (утвержден Департаментом по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь по состоянию на 22 марта 2005 года)
Размер:
26
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
14
Статья
Возмещение вреда, причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей: коллизии правовых норм
Размер:
20
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
15
Статья
Должностные инструкции работников
Размер:
21
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
16
Комментарий
Источники опубликования Вестник-инфо, 2005 г., № 23, с.51 (опубликован - 20.06.2005)
Размер:
3
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
17
Статья
Компенсирующие выплаты: специфика установления и отнесения на затраты
Размер:
45
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
18
Вопрос-ответ
Какие имеются особенности при направлении в служебную командировку совместителей?
Размер:
3
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
19
Вопрос-ответ
Возможен ли в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь следующий режим работы для сторожевого состава предприятия: рабочее время - с 8.00 до 8.00 следующего дня, время отдыха - трое суток? Должен ли наниматель предоставлять работникам охраны перерыв для сна? (рег. № 0139-05)
Размер:
4
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
20
Вопрос-ответ
На балансе предприятия числится автотранспорт. Основными поставщиками являются резиденты Российской Федерации. Доставка товара в рамках договора поставки осуществляется транспортом покупателя за его счет. При направлении водителя в командировку ему выдается путевой лист формы 4. Для выплаты иностранной валюты подтверждением является путевой лист с отметками о выездах и заездах на предприятия. День пересечения границы при выезде из Республики Беларусь также включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте. В связи с отсутствием таможенных органов на границе с Российской Федерацией что будет являться подтверждением времени пересечения границы? (рег. № 1228/1-04)
Размер:
3
kb
открыть
в новом окне
Страницы:
<=предыдущая
1
2
3
4
5
6
7
8
9
...
следующая=>
Отсортировано: по номеру
по дате
CopyRight Kaznachey.com
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
Каталог полезных заметок