Заработная плата (оплата труда)
Новости
|
Единый классификатор
|
Справочник бухгалтера
|
Поиск
Базы
Законодательство РБ
Законодательство СССР
Законодательство РФ
Международное право
Поиск
Классификаторы
ЕПКРБ
Справочник бухгалтера РБ
Сайт
Наш баннер
Каталог ссылок
Справочник бухгалтера
1.0.0.0
Налоги, сборы и другие платежи
2.0.0.0
Бухгалтерский учет
3.0.0.0
Отчетность
4.0.0.0
Внешнеэкономическая деятельность и валютное регулирование
5.0.0.0
Таможенное дело
6.0.0.0
Ценные бумаги
7.0.0.0
Ценообразование
8.0.0.0
Трудовые отношения
1.0.0
Общие положения
2.0.0
Трудовой договор, контракт (заключение, изменение и прекращение)
3.0.0
Трудовая книжка
4.0.0
Совместительство и совмещение
5.0.0
Обязанности работников и нанимателей
6.0.0
Заработная плата (оплата труда)
7.0.0
Исчисление среднего заработка
8.0.0
Материальная помощь
9.0.0
Гарантии и компенсации
10.0.0
Рабочее время
11.0.0
Трудовые и социальные отпуска
12.0.0
Дисциплинарная ответственность работников
13.0.0
Охрана труда
14.0.0
Разрешение трудовых споров
15.0.0
Исчисление трудового стажа
16.0.0
Кадровое делопроизводство
30.0.0
Иные вопросы трудового законодательства
9.0.0.0
Социальная защита
10.0.0.0
Государственное регулирование хозяйственной деятельности
11.0.0.0
Справочная информация
Поиск в рубрике
Строка запроса:
(временно не работает)
Искать:
все слова
фразу целиком
Поиск производится по названию и тексту с приоритетом названия.
Дата издания:
начиная с
и по
Пример: начиная с
02.12.2004
и по
15.03.2004
Найдено документов:653
Дата:
05.06.1998г.
1
Положение Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 05.06.1998г.
Типовое положение о премировании работников производственных лесохозяйственных объединений и предприятий лесного хозяйства за основные результаты хозяйственной деятельности
Зарегистрирован: 28.01.2000г. №8/2723
Размер:
11
kb
открыть
в новом окне
Дата:
04.02.1998г.
2
Положение Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 04.02.1998г.
Типовое положение о порядке и условиях выплаты работникам производственных лесохозяйственных объединений, предприятий и организаций системы лесного хозяйства вознаграждения за общие результаты работы
Зарегистрирован: 28.01.2000г. №8/2713
Размер:
10
kb
открыть
в новом окне
Дата:
30.06.1997г.
3
Порядок Министерства культуры Республики Беларусь от 30.06.1997г.
Парадак устанаўлення надбавак асобным вядучым майстрам мастацтваў Рэспублiкi Беларусь
Зарегистрирован: 06.12.1999г. №8/1969
Размер:
2
kb
открыть
в новом окне
Дата:
08.05.1997г.
4
Положение Министерства культуры Республики Беларусь от 08.05.1997г.
Положение об условиях работы и оплате труда нештатных уполномоченных по распространению билетов театрально-зрелищных предприятий Министерства культуры Республики Беларусь
Зарегистрирован: 06.12.1999г. №8/1967
Размер:
12
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
5
Статья
Заработная плата как фактор роста эффективности работы коммерческой организации
Размер:
33
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
6
Комментарий
Источники опубликования Вестник-инфо, 2005 г., № 13, с.22 (опубликован - 04.04.2005) Налоговый курьер предпринимателя, 2005 г., № 13, с.31
Размер:
3
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
7
Вопрос-ответ
В состав торговой организации входит пять магазинов. Списочная численность организации составляет 75 человек. Заместитель директора организации штатным расписанием не предусмотрен. Коллективным договором организации определено, что в связи с отсутствием заместителя руководителя организации тарификация главного бухгалтера устанавливается на 1 разряд ниже тарифного разряда директора. До введения в действие новой редакции Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь руководителям организации были установлены следующие тарифные разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты с учетом увеличения в пределах межразрядной разницы: директору - 16-й разряд (3,97), главному бухгалтеру (в подчинении 5 человек)- 15-й разряд (3,71), начальнику торгового отдела (в подчинении 3 человека) - 14-й разряд (3,25). С 1 июля 2004 г. в связи с изменениями в названной Инструкции были внесены изменения в установление должностных окладов этих работников и была предусмотрена следующая тарификация: директору - 17-й разряд (4,25), главному бухгалтеру - 16-й разряд (3,97), начальнику торгового отдела - 15-й разряд (3,48). С 1 августа 2004 г. директор организации, считая, что тарификация главного бухгалтера и начальника отдела установлена неверно, установил для них тарификацию по 15-му разряду ЕТС (тарифный коэффициент 3,71). В результате этого заработная плата указанных работников значительно снизилась. Прав ли в данном случае наниматель?
Размер:
4
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
8
Вопрос-ответ
Можно ли выплачивать премиальные выплаты за счет непокрытого убытка или расходов будущих периодов? (рег. № 452/6)
Размер:
2
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
9
Вопрос-ответ
Работник находился на военных сборах с 24.09.2004 по 03.10.2004. Оплачиваются ли выходные дни и если оплачиваются, то каким образом? (рег. № 452/5)
Размер:
2
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
10
Вопрос-ответ
Штатный работник дополнительно выполняет обязанности архивариуса. Данная должность в штатное расписание не включена. За счет каких источников должна производиться оплата этой работы данному работнику? (рег. № 452/3)
Размер:
3
kb
открыть
в новом окне
Страницы:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
...
следующая=>
Отсортировано: по номеру
по дате
CopyRight Kaznachey.com
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
Каталог полезных заметок