Трудовой договор, контракт (заключение, изменение и прекращение)

Справочник бухгалтера
1.0.0.0Налоги, сборы и другие платежи
2.0.0.0Бухгалтерский учет
3.0.0.0Отчетность
4.0.0.0Внешнеэкономическая деятельность и валютное регулирование
5.0.0.0Таможенное дело
6.0.0.0Ценные бумаги
7.0.0.0Ценообразование
8.0.0.0Трудовые отношения
1.0.0Общие положения
2.0.0Трудовой договор, контракт (заключение, изменение и прекращение)
3.0.0Трудовая книжка
4.0.0Совместительство и совмещение
5.0.0Обязанности работников и нанимателей
6.0.0Заработная плата (оплата труда)
7.0.0Исчисление среднего заработка
8.0.0Материальная помощь
9.0.0Гарантии и компенсации
10.0.0Рабочее время
11.0.0Трудовые и социальные отпуска
12.0.0Дисциплинарная ответственность работников
13.0.0Охрана труда
14.0.0Разрешение трудовых споров
15.0.0Исчисление трудового стажа
16.0.0Кадровое делопроизводство
30.0.0Иные вопросы трудового законодательства
9.0.0.0Социальная защита
10.0.0.0Государственное регулирование хозяйственной деятельности
11.0.0.0Справочная информация
Поиск в рубрике
Строка запроса:(временно не работает)

Искать:  все слова фразу целиком
Поиск производится по названию и тексту с приоритетом названия.
Дата издания:
начиная с и по
Пример: начиная с 02.12.2004 и по 15.03.2004
Найдено документов:171
  Дата: -
11

Вопрос-ответ

В день истечения срока контракта я болел, но, несмотря на это, меня уволили в связи с истечением срока контракта (п. 2 ст. 35 ТК). Имею ли я право требовать восстановления на работе, так как увольнение в период болезни не допускается?
Размер: 1 kb открыть в новом окне
  Дата: -
12

Вопрос-ответ

Действующим законодательством не предусмотрены минимальные компенсации в размере трех среднемесячных заработных плат, а пенсионерам - двухнедельного заработка, которые выплачивались работникам в связи с истечением срока контракта. Можно ли при заключении контрактов с отдельными работниками предусматривать соответствующие компенсации за счет собственных средств?
Размер: 1 kb открыть в новом окне
  Дата: -
13

Вопрос-ответ

Требуется ли предлагать работнику, отказавшемуся от заключения контракта, другую работу у данного нанимателя, уведомлять соответствующий профсоюз при увольнении работника по п. 5 ст. 35 ТК?
Размер: 1 kb открыть в новом окне
  Дата: -
14

Вопрос-ответ

Более 20 лет я честно и добросовестно проработал на одном предприятии. В цехе, где я работаю, среди работников той же профессии, что и у меня, есть прогульщики. Однако им не предлагают заключить контракт. Я же письменно предупрежден, что через месяц должен перейти на работу по контракту. Получается - я неугодный работник или недостоин работать постоянно и по истечении года буду уволен?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
15

Вопрос-ответ

Возможно ли увольнение пенсионера по возрасту по собственному желанию в период действия контракта?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
16

Вопрос-ответ

Работник предприятия утратил вид на жительство в Республике Беларусь (является гражданином Российской Федерации, документы о получении вида на жительство в Республике Беларусь находятся на переоформлении). Как правильно с ним строить трудовые отношения? (рег. № 1046-04)
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
17

Статья

В контракты следует внести существенные изменения
Размер: 5 kb открыть в новом окне
  Дата: -
18

Вопрос-ответ

В обществе с дополнительной ответственностью согласно протоколу заседания учредителей меняется директор. Надо ли перезаключать трудовые договоры с сотрудниками после вступления в должность нового директора?
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
19

Статья

Прием на работу: обязанности нанимателя
Размер: 14 kb открыть в новом окне
  Дата: -
20

Комментарий

Источники опубликования Право Беларуси, 2002 г., № 9, с.14
Размер: 5 kb открыть в новом окне

Страницы:

<=предыдущая    1  2  3  4  5  6  7  8  9  ...    следующая=>

Отсортировано: по номеру по дате
Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок