Заработная плата (оплата труда)

Справочник бухгалтера
1.0.0.0Налоги, сборы и другие платежи
2.0.0.0Бухгалтерский учет
3.0.0.0Отчетность
4.0.0.0Внешнеэкономическая деятельность и валютное регулирование
5.0.0.0Таможенное дело
6.0.0.0Ценные бумаги
7.0.0.0Ценообразование
8.0.0.0Трудовые отношения
1.0.0Общие положения
2.0.0Трудовой договор, контракт (заключение, изменение и прекращение)
3.0.0Трудовая книжка
4.0.0Совместительство и совмещение
5.0.0Обязанности работников и нанимателей
6.0.0Заработная плата (оплата труда)
7.0.0Исчисление среднего заработка
8.0.0Материальная помощь
9.0.0Гарантии и компенсации
10.0.0Рабочее время
11.0.0Трудовые и социальные отпуска
12.0.0Дисциплинарная ответственность работников
13.0.0Охрана труда
14.0.0Разрешение трудовых споров
15.0.0Исчисление трудового стажа
16.0.0Кадровое делопроизводство
30.0.0Иные вопросы трудового законодательства
9.0.0.0Социальная защита
10.0.0.0Государственное регулирование хозяйственной деятельности
11.0.0.0Справочная информация
Поиск в рубрике
Строка запроса:(временно не работает)

Искать:  все слова фразу целиком
Поиск производится по названию и тексту с приоритетом названия.
Дата издания:
начиная с и по
Пример: начиная с 02.12.2004 и по 15.03.2004
Найдено документов:653
  Дата: -
161

Вопрос-ответ

На предприятии создан отдел по связям с общественностью. Основной задачей этого отдела является формирование и поддержание позитивного образа ОАО Б с целью создания внешней и внутренней социально-политико-психологической среды предприятия, благоприятной для успешной производственной деятельности. Отдел выполняет следующие функции: - организует работу с представителями региональных средств массовой информации (СМИ); - занимается подготовкой и проведением пресс-конференций, круглых столов, брифингов; - участвует в реализации перспективных планов подготовки и размещения рекламы; - организует сотрудничество в области информационного обмена с нефтегазовыми компаниями и др. За счет какого источника следует относить затраты на содержание отдела по связям с общественностью? (рег. № 0525-04)
Размер: 5 kb открыть в новом окне
  Дата: -
162

Вопрос-ответ

В целях погашения просроченной дебиторской задолженности по взаимозачету предприятие получает телевизоры, холодильники и отпускает своим рабочим в счет заработной платы с рассрочкой платежа. Лицензию на розничную торговлю предприятие имеет, но включить телевизоры, холодильники в прилагаемый к лицензии перечень не может, так как осуществляет выездную торговлю только продукцией собственного производства, а внесение дополнений в прилагаемый к лицензии перечень товаров предполагает постоянное наличие указанного товара в ассортименте. Можно ли принимать денежные средства в кассу предприятия при увольнении рабочего с предприятия? (рег. № 0487-04)
Размер: 4 kb открыть в новом окне
  Дата: -
163

Вопрос-ответ

С 01.04.2004 в соответствии с подпунктом 2.5 п. 2 Декрета Президента от 26 июля 1999 г. № 29 должностной оклад (тарифная ставка) работников повышен в размере до 50 процентов, в связи с чем установлен новый должностной оклад (тарифная ставка). Тарифная ставка 1-го разряда, действующая на предприятии, осталась без изменения. Следует ли в этом случае применять поправочные коэффициенты для корректировки заработной платы (так называемое осовременивание заработной платы) для расчета отпускных, т.е. как правильно рассчитать отпускные после заключения контракта? рег. № 0380-04)
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
164

Вопрос-ответ

В соответствии с Единой тарифной сеткой работников бухгалтеру внешкольной организации установлен тарифный коэффициент 2,48; корректирующий коэффициент - 1,05; тарифная ставка 1-го разряда бюджетных организаций на 01.01.2004 - 38 000 руб. Дополнительная мера стимулирования труда согласно контракту - повышение ставки (оклада) на пять процентов (предусмотрена подпунктом 2.5 п. 2 Декрета Президента от 26 июля 1999 г. № 29); надбавка за стаж работы по специальности (в отрасли) - 10 процентов ставки (оклада); надбавка за вторую квалификационную категорию - 15 процентов ставки (оклада); надбавка за сложность и напряженность труда - 40 процентов должностного оклада; премия за выполнение плановых мероприятий - 20 процентов должностного оклада. Как правильно за отработанный месяц рассчитать заработную плату бухгалтера внешкольной организации, финансируемой из бюджета? (рег. 0453)
Размер: 6 kb открыть в новом окне
  Дата: -
165

Вопрос-ответ

В соответствии со ст.ст. 48 и 49 Гражданского кодекса Республики Беларусь, Положением о государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденным Декретом Президента от 16 марта 1999 г. № 11, КУП Добрушское райагропромэнерго преобразовано в КУП Добрушэнергосервис, в связи с чем изменился орган управления. Ранее предприятие подчинялось Минсельхозпроду, теперь подчиняется районному исполнительному комитету. Согласно коллективному договору КУП Добрушское райагропромэнерго производило работникам выплаты вознаграждения за выслугу лет в системе Минсельхозпрода. (рег. № 0248-04)
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
166

Комментарий

Источники опубликования Вестник-инфо, 2004 г., № 21, с.21 (опубликован - 07.06.2004) Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2004 г., № 21, с.35
Размер: 9 kb открыть в новом окне
  Дата: -
167

Комментарий

Источники опубликования Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2004 г., № 17, с.11 Налоговый курьер предпринимателя, 2004 г., № 18, с.12
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
168

Вопрос-ответ

УП Г выполняет инженерно-геодезические работы по обеспечению строительства на территории г.Минска и пригородной зоны. Можно ли относить всю зарплату при сдельной оплате труда на себестоимость продукции?
Размер: 1 kb открыть в новом окне
  Дата: -
169

Вопрос-ответ

Имеет ли право предприятие с учетом специфики производства отнести весь приработок, начисленный по сдельным расценкам для специалистов-проектировщиков и распределяемый по КТУ, на себестоимость продукции?
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
170

Вопрос-ответ

Республиканское научно-исследовательское унитарное предприятие И зарегистрировано как коммерческая организация. Сотрудникам института, имеющим ученую степень, производится доплата к заработку. Можно ли отнести данную надбавку на себестоимость?
Размер: 1 kb открыть в новом окне

Страницы:


Отсортировано: по номеру по дате
Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок