Заработная плата (оплата труда)
Новости
|
Единый классификатор
|
Справочник бухгалтера
|
Поиск
Базы
Законодательство РБ
Законодательство СССР
Законодательство РФ
Международное право
Поиск
Классификаторы
ЕПКРБ
Справочник бухгалтера РБ
Сайт
Наш баннер
Каталог ссылок
Справочник бухгалтера
1.0.0.0
Налоги, сборы и другие платежи
2.0.0.0
Бухгалтерский учет
3.0.0.0
Отчетность
4.0.0.0
Внешнеэкономическая деятельность и валютное регулирование
5.0.0.0
Таможенное дело
6.0.0.0
Ценные бумаги
7.0.0.0
Ценообразование
8.0.0.0
Трудовые отношения
1.0.0
Общие положения
2.0.0
Трудовой договор, контракт (заключение, изменение и прекращение)
3.0.0
Трудовая книжка
4.0.0
Совместительство и совмещение
5.0.0
Обязанности работников и нанимателей
6.0.0
Заработная плата (оплата труда)
7.0.0
Исчисление среднего заработка
8.0.0
Материальная помощь
9.0.0
Гарантии и компенсации
10.0.0
Рабочее время
11.0.0
Трудовые и социальные отпуска
12.0.0
Дисциплинарная ответственность работников
13.0.0
Охрана труда
14.0.0
Разрешение трудовых споров
15.0.0
Исчисление трудового стажа
16.0.0
Кадровое делопроизводство
30.0.0
Иные вопросы трудового законодательства
9.0.0.0
Социальная защита
10.0.0.0
Государственное регулирование хозяйственной деятельности
11.0.0.0
Справочная информация
Поиск в рубрике
Строка запроса:
(временно не работает)
Искать:
все слова
фразу целиком
Поиск производится по названию и тексту с приоритетом названия.
Дата издания:
начиная с
и по
Пример: начиная с
02.12.2004
и по
15.03.2004
Найдено документов:653
Дата:
-
111
Вопрос-ответ
Является ли обязательным условием при разработке положений о формах и системах оплаты труда и премировании в организациях различных форм собственности и хозяйствования применение: подпункта 1.5 п. 1 Декрета Президента от 27 марта 1997 г. № 10; постановления Совета Министров от 9 ноября 1999 г. № 1748; Типового положения о стимулировании снижения себестоимости продукции (работ, услуг), утвержденного постановлением Министерства экономики и Министерства труда от 15 марта 2000 г. № 46/35? Какой размер премии может применить предприятие: 30 процентов согласно Декрету Президента от 27 марта 1997 г. № 10 или 50 процентов согласно п. 3 постановления Совета Министров от 9 ноября 1999 г. № 1748? (рег. № 1196/2-04)
Размер:
4
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
112
Вопрос-ответ
Физическое лицо является собственником унитарного предприятия и одновременно его руководителем. Можно ли данному лицу назначать оклад? Какими документами необходимо руководствоваться? (рег. № 1196/1-04)
Размер:
2
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
113
Вопрос-ответ
Вновь принятому работнику в трудовом договоре на срок предварительного испытания установлен должностной оклад в размере 75 процентов от должностного оклада, предусмотренного штатным расписанием. Правомерно ли это?
Размер:
2
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
114
Вопрос-ответ
Коллектив предприятия переведен на работу в режиме неполного рабочего дня. Вправе ли наниматель в этом случае отменить выплату доплаты за работу в ночное время?
Размер:
3
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
115
Вопрос-ответ
Какая ответственность предусмотрена нанимателю за несвоевременную выплату заработной платы?
Размер:
5
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
116
Вопрос-ответ
Каким образом режим работы по скользящему графику отражается в табеле учета рабочего времени?
Размер:
2
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
117
Вопрос-ответ
Может ли кассирам-экспертам предоставляться отпуск за ненормированный рабочий день (данная категория работников включена в локальный перечень работников банка, которым предоставляется такой отпуск)?
Размер:
1
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
118
Вопрос-ответ
В банке установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Кассиры-эксперты работают в скользящем режиме по графику в соответствии с режимом работы пунктов обмена валют, в том числе и в выходные дни. Ежедневная продолжительность рабочего времени у них более 8 часов, по этой причине в течение месяца данным работникам согласно графику предоставляются выходные дни для приведения суммы часов рабочего времени в месяц в соответствие с нормой часов за данный период. В каком порядке должна производиться оплата их работы в выходные дни, а также за работу сверх 8 часов в день?
Размер:
4
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
119
Вопрос-ответ
Может ли повышаться базовый предельный норматив тарифной ставки первого разряда, установленный постановлением Правительства Республики Беларусь от 27 декабря 2004 г. № 1651 для отдельных коммерческих организаций?
Размер:
1
kb
открыть
в новом окне
Дата:
-
120
Вопрос-ответ
Как определить производительность труда для целей реализации пункта 4 постановления Правительства Республики Беларусь от 27 декабря 2004 г. № 1651, учитывая тот факт, что объем производства продукции, товаров (работ, услуг) рассчитывается в действующих и сопоставимых ценах?
Размер:
1
kb
открыть
в новом окне
Страницы:
<=предыдущая
...
8
9
10
11
12
13
14
15
16
...
следующая=>
Отсортировано: по номеру
по дате
CopyRight Kaznachey.com
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
Каталог полезных заметок