Трудовые отпуска

Единый правовой классификатор РБ
1.0.0.0Конституционное законодательство
2.0.0.0Гражданское и гражданское процессуальное законодательство. Хозяйственное процессуальное законодательство
3.0.0.0Законодательство о финансово-кредитной системе
4.0.0.0Законодательство о предпринимательской, хозяйственной (экономической) деятельности
5.0.0.0Законодательство о труде и занятости населения
1.0.0Общие вопросы трудового законодательства (лицензирование деятельности в области труда - см.04.01.04.19)
2.0.0Трудовой кодекс Республики Беларусь
3.0.0Трудовой договор. Контракт
4.0.0Заработная плата
5.0.0Нормы труда и сдельные расценки
6.0.0Гарантии и компенсации
7.0.0Рабочее время
8.0.0Время отдыха
1.0Общие положения о времени отдыха (организация отдыха студентов и учащихся - см.10.01.17.03; время отдыха военнослужащих - см.12.01.08.02)
2.0Выходные и праздничные дни
3.0Трудовые отпуска
4.0Социальные отпуска
5.0Перерывы в течение рабочего дня
9.0.0Трудовая дисциплина
10.0.0Охрана труда
11.0.0Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
12.0.0Особенности регулирования трудовых и связанных с ними отношений в организациях с иностранными инвестициями, в филиалах и представительствах субъектов хозяйствования Республики Беларусь, находящихся за границей, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь
13.0.0Особенности регулирования труда граждан Республики Беларусь за границей
14.0.0Трудовой стаж
15.0.0Выслуга лет
16.0.0Индивидуальные трудовые споры
17.0.0Деятельность профессиональных союзов в трудовых коллективах
18.0.0Трудовой коллектив. Коллективные договоры, соглашения
19.0.0Разрешение коллективных трудовых споров
20.0.0Ответственность работников и нанимателей
21.0.0Законодательство о трудоустройстве и занятости населения
29.0.0Иные вопросы законодательства о труде и занятости населения
6.0.0.0Законодательство о браке и семье
7.0.0.0Жилищное законодательство
8.0.0.0Законодательство о социальной защите и социальном страховании
9.0.0.0Законодательство о здравоохранении
10.0.0.0Законодательство в области образования, науки, информации, информатизации, культуры, искусства и спорта
11.0.0.0Законодательство об охране окружающей среды и рациональном использовании природных ресурсов
12.0.0.0Законодательство в области обороны, национальной безопасности, правоохранительной деятельности
13.0.0.0Законодательство об административных правонарушениях. Процессуально-исполнительное законодательство об административных правонарушениях
14.0.0.0Законодательство об уголовной ответственности. Уголовно-процессуальное и уголовно-исполнительное законодательство
15.0.0.0Таможенное законодательство
16.0.0.0Законодательство в области международных отношений и внешней политики Республики Беларусь
17.0.0.0Законодательство о Содружестве Независимых Государств, Союзном государстве и других межгосударственных образованиях, участницей которых является Республика Беларусь
18.0.0.0Правовые акты индивидуального применения и разового характера
Поиск в рубрике
Строка запроса:(временно не работает)

Искать:  все слова фразу целиком
Поиск производится по названию и тексту с приоритетом названия.
Дата издания:
начиная с и по
Пример: начиная с 02.12.2004 и по 15.03.2004
Найдено документов:147
  Дата: -
31

Вопрос-ответ

Работник был принят на работу с 1 октября 2000 г., уволился с 22 мая 2002 г., трудовые отпуска не предоставлялись (в том числе и обязательные 7 дней). Октябрь, ноябрь и декабрь 2000 года, январь 2001 года работник по инициативе нанимателя (в связи с трудным финансовым положением на предприятии) работал неполные месяцы. Следующие месяцы с февраля по август 2001 года работник находился в отпуске за свой счет по инициативе самого работника. Далее период с сентября 2001 года по 22 мая 2002 г. работник отработал полностью. По трудовому договору работнику положено предоставлять основной трудовой отпуск продолжительностью 21 календарный день. При расчете компенсации количество дней неиспользованного отпуска в году принимать продолжительностью 21 или 14 (21 день минус 7 дней, которые он должен был использовать, но не использовал)?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
32

Вопрос-ответ

Об оплате труда (в вопросах и ответах)
Размер: 15 kb открыть в новом окне
  Дата: -
33

Статья

Лето - пора отдыха. А как же налоги?
Размер: 12 kb открыть в новом окне
  Дата: -
34

Вопрос-ответ

В мае-августе 2002 года оклад работника составлял 75 448 руб. В сентябре 2002 года в организации проведено совершенствование состава заработной платы, в результате чего оклад работника составил 86 920 руб. В январе 2003 года работнику повышена категория и его должностной оклад составил 93 152 руб. Как правильно рассчитать поправочные коэффициенты для корректировки заработной платы работника при уходе в очередной трудовой отпуск в мае 2003 года?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
35

Статья

Лето пришло. Пора начислять отпускные
Размер: 34 kb открыть в новом окне
  Дата: -
36

Вопрос-ответ

В организации дважды производили совершенствование механизма оплаты труда работников и один раз повышение тарифной ставки первого разряда: 1) с 01.09.2002 - совершенствование механизма оплаты труда работников с повышением тарифной ставки первого разряда; 2) с 01.12.2002 - повышение тарифной ставки первого разряда на 12 процентов; 3) с 01.01.2003 - совершенствование механизма оплаты труда работников без повышения тарифной ставки первого разряда. В связи с переходом на Единую тарифную сетку (которая носит обязательный характер) тарифные разряды и коэффициенты по оплате изменились, у отдельных категорий работников произошло увеличение, а у некоторых снижение. Как производить корректировку заработной платы при исчислении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности по двум случаям (повышение и снижение с 01.01.2003), если работник уходит в отпуск или заболел с 01.02.2003?
Размер: 5 kb открыть в новом окне
  Дата: -
37

Вопрос-ответ

Работник представил листок нетрудоспособности с 14 по 25 февраля 2003 г. В декабре начислена заработная плата за 16 рабочих дней, отпускные за 7 дней, компенсация за неиспользованный отпуск. В декабре отработаны все рабочие дни по графику работы (21 день). Комиссия по назначению пособий назначила пособие по временной нетрудоспособности в размере 80 процентов за 4 рабочих дня с 14 по 19 февраля и в размере 100 процентов за 4 рабочих дня с 20 по 25 февраля. Как рассчитывается заработок для назначения пособия по временной нетрудоспособности и его размер?
Размер: 5 kb открыть в новом окне
  Дата: -
38

Статья

Пособия по временной нетрудоспособности в период отпусков
Размер: 10 kb открыть в новом окне
  Дата: -
39

Вопрос-ответ

Относятся ли на себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы за дни отпуска, выплаченные авансом за неотработанное время, если их удержание из заработной платы не предусмотрено законодательством?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
40

Вопрос-ответ

Ответы на вопросы, заданные входе прямой линии по теме: Исчисление среднего заработка для определения размера платы за время всех видов отпусков, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск, времени вынужденного прогула, выходного пособия, свободных от работы дней, предоставляемых матерям в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь. Корректировка заработной платы с применением поправочных коэффициентов, осуществляемая на основании статьи 82 Трудового кодекса Республики Беларусь
Размер: 30 kb открыть в новом окне

Страницы:


Отсортировано: по номеру по дате
Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок