Порядок исчисления среднего заработка

Единый правовой классификатор РБ
1.0.0.0Конституционное законодательство
2.0.0.0Гражданское и гражданское процессуальное законодательство. Хозяйственное процессуальное законодательство
3.0.0.0Законодательство о финансово-кредитной системе
4.0.0.0Законодательство о предпринимательской, хозяйственной (экономической) деятельности
5.0.0.0Законодательство о труде и занятости населения
1.0.0Общие вопросы трудового законодательства (лицензирование деятельности в области труда - см.04.01.04.19)
2.0.0Трудовой кодекс Республики Беларусь
3.0.0Трудовой договор. Контракт
4.0.0Заработная плата
1.0Общие положения о заработной плате
2.0Минимальная заработная плата
3.0Формы, системы и размеры оплаты труда. Республиканские тарифы оплаты труда
4.0Надбавки, доплаты и коэффициенты
5.0Премирование. Вознаграждение по итогам работы
6.0Оплата труда отдельных категорий работников
7.0Порядок исчисления среднего заработка
5.0.0Нормы труда и сдельные расценки
6.0.0Гарантии и компенсации
7.0.0Рабочее время
8.0.0Время отдыха
9.0.0Трудовая дисциплина
10.0.0Охрана труда
11.0.0Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
12.0.0Особенности регулирования трудовых и связанных с ними отношений в организациях с иностранными инвестициями, в филиалах и представительствах субъектов хозяйствования Республики Беларусь, находящихся за границей, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь
13.0.0Особенности регулирования труда граждан Республики Беларусь за границей
14.0.0Трудовой стаж
15.0.0Выслуга лет
16.0.0Индивидуальные трудовые споры
17.0.0Деятельность профессиональных союзов в трудовых коллективах
18.0.0Трудовой коллектив. Коллективные договоры, соглашения
19.0.0Разрешение коллективных трудовых споров
20.0.0Ответственность работников и нанимателей
21.0.0Законодательство о трудоустройстве и занятости населения
29.0.0Иные вопросы законодательства о труде и занятости населения
6.0.0.0Законодательство о браке и семье
7.0.0.0Жилищное законодательство
8.0.0.0Законодательство о социальной защите и социальном страховании
9.0.0.0Законодательство о здравоохранении
10.0.0.0Законодательство в области образования, науки, информации, информатизации, культуры, искусства и спорта
11.0.0.0Законодательство об охране окружающей среды и рациональном использовании природных ресурсов
12.0.0.0Законодательство в области обороны, национальной безопасности, правоохранительной деятельности
13.0.0.0Законодательство об административных правонарушениях. Процессуально-исполнительное законодательство об административных правонарушениях
14.0.0.0Законодательство об уголовной ответственности. Уголовно-процессуальное и уголовно-исполнительное законодательство
15.0.0.0Таможенное законодательство
16.0.0.0Законодательство в области международных отношений и внешней политики Республики Беларусь
17.0.0.0Законодательство о Содружестве Независимых Государств, Союзном государстве и других межгосударственных образованиях, участницей которых является Республика Беларусь
18.0.0.0Правовые акты индивидуального применения и разового характера
Поиск в рубрике
Строка запроса:(временно не работает)

Искать:  все слова фразу целиком
Поиск производится по названию и тексту с приоритетом названия.
Дата издания:
начиная с и по
Пример: начиная с 02.12.2004 и по 15.03.2004
Найдено документов:50
  Дата: 13.10.1994г.
1

Разъяснение Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 12.10.1994г.

Разъяснение о некоторых вопросах пересчета фактического заработка при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам
Размер: 12 kb открыть в новом окне
  Дата: 13.10.1994г.
2

Разъяснение Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 12.10.1994г.

Разъяснение о некоторых вопросах пересчета фактического заработка при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам
Размер: 12 kb открыть в новом окне
  Дата: -
3

Вопрос-ответ

Строительная организация имеет юридический адрес в г. Витебске, производственная база находится в г. Могилеве. В штате организации есть работники, проживающие вне места нахождения организации (г. Витебск, г. Могилев), а также проживающие в месте расположения производственной базы. Организация выполняет строительно-монтажные работы на разных объектах Республики Беларусь. Имеет ли право организация производить выплату надбавок к заработной плате за работу вне места постоянного жительства взамен суточных с отнесением на себестоимость работающим на объектах строительства, если объект строительства находится по месту юридического адреса организации, а работающие постоянно проживают вне места нахождения организации? Каким нормативным документом закрепляется термин работа вне постоянного места жительства? Имеет ли право организация производить оформление командировок работникам, направляемым для работы в г. Витебске с производственной базы, расположенной в г. Могилеве? Требуется ли какое-нибудь документальное оформление наличия производственной базы, расположенной вне места юридического адреса организации? (рег. № 0742-04)
Размер: 4 kb открыть в новом окне
  Дата: -
4

Вопрос-ответ

Заработок за 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, берется с учетом корректировки заработной платы с применением поправочных коэффициентов или без учета таковых? (рег. № 1035-04)
Размер: 1 kb открыть в новом окне
  Дата: -
5

Вопрос-ответ

Сотрудник находился в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с 1 сентября 2003 г. по 31 марта 2004 г. В августе 2004 года сотрудник находился в очередном трудовом отпуске. Включается ли в расчет среднего заработка для начисления отпускных период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы? (рег. № 0691-04)
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
6

Вопрос-ответ

Подлежат ли осовремениванию надбавка к зарплате и разовая премия? (рег. № 0673-04)
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
7

Вопрос-ответ

Начальнику ПТО с 1 августа 2004 г. предоставлялся трудовой отпуск 32 календарных дня (21 день - основной и 11 - за ненормированный рабочий день). Предприятием работнику ежемесячно выплачивались надбавка за профессиональное мастерство в размере 20 процентов от основного оклада, доплата за совмещение профессии инженера по охране труда и премии периодического характера за производственные показатели. 1. Как определить размер среднедневной заработной платы за время предоставления отпуска? 2. Расчет среднедневного заработка производится исходя из заработной платы трех месяцев, предшествующих отпуску, или одного? (рег. № 0832-04)
Размер: 11 kb открыть в новом окне
  Дата: -
8

Вопрос-ответ

В соответствии с постановлением Совета Министров от 9 ноября 1999 г. № 1748 О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда для рабочих-повременщиков повышены тарифные ставки до 10 процентов. При корректировке среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, применяется ли поправочный коэффициент, исчисленный пропорционально этому росту тарифной ставки? (рег. № 1228/4-04)
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
9

Вопрос-ответ

Как применять п. 30 условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, по включению 1/12 премии за выслугу лет при исчислении среднедневного заработка за 2 месяца (в организации выплачена премия по итогам года за 11 месяцев в декабре 2003 года, средний заработок для оплаты гособязанностей рассчитывался в июле 2004 года)? (рег. № 1228/5-04)
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
10

Справочная информация

Среднемесячная заработная плата в 2005 году
Размер: 2 kb открыть в новом окне

Страницы:


Отсортировано: по номеру по дате
Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок