Единый правовой классификатор РБ

Если руководителем частного унитарного предприятия является его собственник, вправе ли он назначить и выплачивать себе зарплату за выполнение функций руководителя предприятия?

Размер: 2 kb

открыть

в новом окне

Дата: -

Вопрос-ответ

В соответствии с Единой тарифной сеткой работников бухгалтеру внешкольной организации установлен тарифный коэффициент 2,48; корректирующий коэффициент - 1,05; тарифная ставка 1-го разряда бюджетных организаций на 01.01.2004 - 38 000 руб. Дополнительная мера стимулирования труда согласно контракту - повышение ставки (оклада) на пять процентов (предусмотрена подпунктом 2.5 п. 2 Декрета Президента от 26 июля 1999 г. № 29); надбавка за стаж работы по специальности (в отрасли) - 10 процентов ставки (оклада); надбавка за вторую квалификационную категорию - 15 процентов ставки (оклада); надбавка за сложность и напряженность труда - 40 процентов должностного оклада; премия за выполнение плановых мероприятий - 20 процентов должностного оклада. Как правильно за отработанный месяц рассчитать заработную плату бухгалтера внешкольной организации, финансируемой из бюджета? (рег. 0453)

Размер: 6 kb

открыть

в новом окне

Дата: -

Вопрос-ответ

Наше предприятие осуществляет перевозки грузов строительным организациям. В зимний и другие периоды объемы перевозок резко сокращаются. Во избежание сокращения численности и штата с согласия работников нанимателем в соответствии со ст. 191 Трудового кодекса предоставляются отпуска без сохранения зарплаты: водителям - на дни отсутствия работы на линии; ремонтным рабочим и ИТР - пропорционально уменьшению объемов перевозок уменьшается месячный баланс рабочего времени. Включаются ли периоды отпусков без сохранения заработной платы, предоставленные в соответствии со ст. 191 Трудового кодекса, в подсчет (12 месяцев) при исчислении среднего заработка во время трудового отпуска?

Размер: 3 kb

открыть

в новом окне

Дата: -

Вопрос-ответ

Работнику предоставлен отпуск с 12 декабря 2003 г. В числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска, работник в ноябре 2003 года находился в отпуске без сохранения зарплаты, в июле 2003 года - 5 дней на больничном. Учитываются ли эти месяцы при расчете отпускных или исключаются из подсчета среднего заработка согласно п. 14 условий и порядка исчисления среднего заработка?

Размер: 2 kb

открыть

в новом окне

Дата: -

Вопрос-ответ

Работнице предоставили очередной отпуск с 18.07.2001, а с 20.08.2001 предоставили отпуск по беременности и родам. С 28.12.2001 она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С февраля 2002 года предприятие не работает. 10 марта 2003 г. хозяйственный суд вынес решение о ликвидации предприятия в связи с банкротством. Все работники уволены 10.03.2003 (работники были предупреждены об увольнении за 3 месяца). В каком размере должно быть выплачено выходное пособие работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если ее оклад в июле 2001 года составлял 84 000 руб., а среднемесячная заработная плата - 106 000 руб. (повышения окладов с июля 2001 года по февраль 2002 года не было)?

Размер: 3 kb

открыть

в новом окне

Дата: -

Вопрос-ответ

Работнику предоставлялся отпуск в декабре 2003 года. За какой период включить в расчет отпускных 13-ю зарплату, если работнику в декабре 2002 года выплачена 13-я зарплата по итогам работы за 9 месяцев 2002 года: в марте 2003 года - по итогам работы за 2002 год; в июне 2003 года - по итогам работы за 3 месяца 2003 года; в сентябре 2003 года - по итогам работы за 6 месяцев 2003 года

Размер: 3 kb

открыть

в новом окне

Дата: -

Вопрос-ответ

Работница получила больничный лист по беременности и родам с 15 июля 2002 г. Перед больничным ей был частично предоставлен (14 из 33 дней) отпуск за период с 1 ноября 2001 г. по 1 ноября 2002 г. Больничный закончился 1 декабря 2002 г. работница перевелась на работу на полставки, и с этого же периода количество календарных дней отпуска снизилось с 33 до 21 календарного дня. В октябре 2003 года ею было подано заявление на 7 дней отпуска и уомпенсацию за 24 дня. Как правильно рассчитать отпускные и компенсацию?

Размер: 4 kb

открыть

в новом окне

Страницы:

<=предыдущая 1 2 3 4 5 следующая=>

Отсортировано: по номеру по дате

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок