Премирование. Вознаграждение по итогам работы

Единый правовой классификатор РБ
1.0.0.0Конституционное законодательство
2.0.0.0Гражданское и гражданское процессуальное законодательство. Хозяйственное процессуальное законодательство
3.0.0.0Законодательство о финансово-кредитной системе
4.0.0.0Законодательство о предпринимательской, хозяйственной (экономической) деятельности
5.0.0.0Законодательство о труде и занятости населения
1.0.0Общие вопросы трудового законодательства (лицензирование деятельности в области труда - см.04.01.04.19)
2.0.0Трудовой кодекс Республики Беларусь
3.0.0Трудовой договор. Контракт
4.0.0Заработная плата
1.0Общие положения о заработной плате
2.0Минимальная заработная плата
3.0Формы, системы и размеры оплаты труда. Республиканские тарифы оплаты труда
4.0Надбавки, доплаты и коэффициенты
5.0Премирование. Вознаграждение по итогам работы
6.0Оплата труда отдельных категорий работников
7.0Порядок исчисления среднего заработка
5.0.0Нормы труда и сдельные расценки
6.0.0Гарантии и компенсации
7.0.0Рабочее время
8.0.0Время отдыха
9.0.0Трудовая дисциплина
10.0.0Охрана труда
11.0.0Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
12.0.0Особенности регулирования трудовых и связанных с ними отношений в организациях с иностранными инвестициями, в филиалах и представительствах субъектов хозяйствования Республики Беларусь, находящихся за границей, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь
13.0.0Особенности регулирования труда граждан Республики Беларусь за границей
14.0.0Трудовой стаж
15.0.0Выслуга лет
16.0.0Индивидуальные трудовые споры
17.0.0Деятельность профессиональных союзов в трудовых коллективах
18.0.0Трудовой коллектив. Коллективные договоры, соглашения
19.0.0Разрешение коллективных трудовых споров
20.0.0Ответственность работников и нанимателей
21.0.0Законодательство о трудоустройстве и занятости населения
29.0.0Иные вопросы законодательства о труде и занятости населения
6.0.0.0Законодательство о браке и семье
7.0.0.0Жилищное законодательство
8.0.0.0Законодательство о социальной защите и социальном страховании
9.0.0.0Законодательство о здравоохранении
10.0.0.0Законодательство в области образования, науки, информации, информатизации, культуры, искусства и спорта
11.0.0.0Законодательство об охране окружающей среды и рациональном использовании природных ресурсов
12.0.0.0Законодательство в области обороны, национальной безопасности, правоохранительной деятельности
13.0.0.0Законодательство об административных правонарушениях. Процессуально-исполнительное законодательство об административных правонарушениях
14.0.0.0Законодательство об уголовной ответственности. Уголовно-процессуальное и уголовно-исполнительное законодательство
15.0.0.0Таможенное законодательство
16.0.0.0Законодательство в области международных отношений и внешней политики Республики Беларусь
17.0.0.0Законодательство о Содружестве Независимых Государств, Союзном государстве и других межгосударственных образованиях, участницей которых является Республика Беларусь
18.0.0.0Правовые акты индивидуального применения и разового характера
Поиск в рубрике
Строка запроса:(временно не работает)

Искать:  все слова фразу целиком
Поиск производится по названию и тексту с приоритетом названия.
Дата издания:
начиная с и по
Пример: начиная с 02.12.2004 и по 15.03.2004
Найдено документов:162
  Дата: -
21

Статья

Есть задолженность по платежам в бюджет - нет премий руководителям юридических лиц
Размер: 4 kb открыть в новом окне
  Дата: -
22

Вопрос-ответ

Возможна ли оплата за поставленный товар по договору поручительства? Требуется ли на договоре поручительства согласование инспекции МНС и Фонда социальной защиты населения об отсутствии задолженности по налогам и взносам в Фонд социальной защиты населения?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
23

Вопрос-ответ

Согласно положению об оплате труда в организации работникам ежемесячно выплачивается вознаграждение за выслугу лет, размер которого зависит от непрерывного стажа работы в этой организации. Включается ли данное вознаграждение в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?
Размер: 6 kb открыть в новом окне
  Дата: -
24

Вопрос-ответ

В соответствии с Указом Президента от 23 января 2003 г. предприятию предоставлена отсрочка задолженности, имевшейся по состоянию на 01.01.2003, на срок до 01.01.2004. Текущие платежи в бюджет и Фонд социальной защиты населения предприятие погашает своевременно. Имеют ли право на выплату премии руководитель и главные специалисты с отнесением на себестоимость в соответствии с подпунктом 1.5 Декрета Президента от 27 марта 1997 г. № 10 О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики?
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
25

Вопрос-ответ

На предприятии выплачиваются разовые премии (вознаграждения), выдаются ценные подарки из фонда оплаты труда, на которые начисляются страховые взносы. Например, за эффективные результаты трудовой деятельности по итогам работы за квартал, за качественное выполнение особо важной и срочной работы, за достижение высоких результатов в работе и т.п. Размер разовой премии (вознаграждения), стоимость ценного подарка не зависят от фактически отработанного времени. Включаются ли премии (вознаграждения), стоимость ценных подарков в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в каком порядке?
Размер: 6 kb открыть в новом окне
  Дата: -
26

Статья

Есть задолженность по платежам в бюджет - нет премий руководителям юридических лиц
Размер: 4 kb открыть в новом окне
  Дата: -
27

Вопрос-ответ

Начисляются ли страховые взносы на премию, выделенную женщине к 55-летию, которая продолжает работать на предприятии?
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
28

Вопрос-ответ

В июле фонд оплаты труда состоял только из окладов (= тарифного фонда заработной платы) без всяких премий, надбавок и прочих выплат. 1. Имеет ли право (и при каких условиях) коммерческая организация в соответствии с Декретом Президента от 18 июля 2002 г. № 17 начать начислять в сентябре и далее ежемесячную премию в размере 30 процентов от фонда заработной платы за июль, т.е. увеличить фонд оплаты труда за счет премии и отнести ее на себестоимость? В связи с привязкой к конкретным тарифным коэффициентам в пределах фонда оплаты труда изменятся оклады работников как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения. 2. Как не допустить снижения зарплаты и одновременно остаться в пределах фонда оплаты труда, если не начислять дополнительно премии?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
29

Вопрос-ответ

Выплачена премия работникам банка, принимавшим участие в республиканском туристическом слете и соревнованиях по мини-футболу. Следует ли облагать указанные премии чрезвычайным налогом и отчислениями в государственный фонд содействия занятости единым платежом?
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
30

Вопрос-ответ

По справке медучреждения в связи с беременностью в декабре программиста освободили от работы на компьютере с сохранением среднего заработка, оставив за штатом в прежней должности по приказу руководителя предприятия. Средний заработок исчислили из фактически начисленной заработной платы за два последних месяца (октябрь, ноябрь). В организации с января 2001 года ежемесячно выплачивается пособие за выслугу лет, а также в январе была выплачена премия за выполнение плана. По положению вознаграждение за выслугу лет и премия за выполнение плана производятся из фонда оплаты труда в процентах от оклада работника. Должны ли работнице ежемесячно кроме среднего заработка начислять доплаты - вознаграждение за выслугу лет и премиальные?
Размер: 3 kb открыть в новом окне

Страницы:


Отсортировано: по номеру по дате
Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок