Общие положения о заработной плате

Единый правовой классификатор РБ
1.0.0.0Конституционное законодательство
2.0.0.0Гражданское и гражданское процессуальное законодательство. Хозяйственное процессуальное законодательство
3.0.0.0Законодательство о финансово-кредитной системе
4.0.0.0Законодательство о предпринимательской, хозяйственной (экономической) деятельности
5.0.0.0Законодательство о труде и занятости населения
1.0.0Общие вопросы трудового законодательства (лицензирование деятельности в области труда - см.04.01.04.19)
2.0.0Трудовой кодекс Республики Беларусь
3.0.0Трудовой договор. Контракт
4.0.0Заработная плата
1.0Общие положения о заработной плате
2.0Минимальная заработная плата
3.0Формы, системы и размеры оплаты труда. Республиканские тарифы оплаты труда
4.0Надбавки, доплаты и коэффициенты
5.0Премирование. Вознаграждение по итогам работы
6.0Оплата труда отдельных категорий работников
7.0Порядок исчисления среднего заработка
5.0.0Нормы труда и сдельные расценки
6.0.0Гарантии и компенсации
7.0.0Рабочее время
8.0.0Время отдыха
9.0.0Трудовая дисциплина
10.0.0Охрана труда
11.0.0Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
12.0.0Особенности регулирования трудовых и связанных с ними отношений в организациях с иностранными инвестициями, в филиалах и представительствах субъектов хозяйствования Республики Беларусь, находящихся за границей, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь
13.0.0Особенности регулирования труда граждан Республики Беларусь за границей
14.0.0Трудовой стаж
15.0.0Выслуга лет
16.0.0Индивидуальные трудовые споры
17.0.0Деятельность профессиональных союзов в трудовых коллективах
18.0.0Трудовой коллектив. Коллективные договоры, соглашения
19.0.0Разрешение коллективных трудовых споров
20.0.0Ответственность работников и нанимателей
21.0.0Законодательство о трудоустройстве и занятости населения
29.0.0Иные вопросы законодательства о труде и занятости населения
6.0.0.0Законодательство о браке и семье
7.0.0.0Жилищное законодательство
8.0.0.0Законодательство о социальной защите и социальном страховании
9.0.0.0Законодательство о здравоохранении
10.0.0.0Законодательство в области образования, науки, информации, информатизации, культуры, искусства и спорта
11.0.0.0Законодательство об охране окружающей среды и рациональном использовании природных ресурсов
12.0.0.0Законодательство в области обороны, национальной безопасности, правоохранительной деятельности
13.0.0.0Законодательство об административных правонарушениях. Процессуально-исполнительное законодательство об административных правонарушениях
14.0.0.0Законодательство об уголовной ответственности. Уголовно-процессуальное и уголовно-исполнительное законодательство
15.0.0.0Таможенное законодательство
16.0.0.0Законодательство в области международных отношений и внешней политики Республики Беларусь
17.0.0.0Законодательство о Содружестве Независимых Государств, Союзном государстве и других межгосударственных образованиях, участницей которых является Республика Беларусь
18.0.0.0Правовые акты индивидуального применения и разового характера
Поиск в рубрике
Строка запроса:(временно не работает)

Искать:  все слова фразу целиком
Поиск производится по названию и тексту с приоритетом названия.
Дата издания:
начиная с и по
Пример: начиная с 02.12.2004 и по 15.03.2004
Найдено документов:202
  Дата: -
41

Статья

Обязательные страховые взносы и источники их покрытия
Размер: 5 kb открыть в новом окне
  Дата: -
42

Вопрос-ответ

1) Какими нормативными документами следует руководствоваться при осуществлении расчета по бронированию денежных средств для выплаты заработной платы? 2) Какие налоги, начисленные на заработную плату, входят в бюджет прожиточного минимума заработной платы? 3) Какие налоги, начисляемые на заработную плату, начисляются на прожиточный минимум заработной платы и дополнительно включаются в расчет по бронированию заработной платы?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
43

Вопрос-ответ

Предприятие, имея задолженность по налогам, бронирует заработную плату в бесспорном порядке в размере бюджета прожиточного минимума. Должно ли предприятие при бронировании средств включать сумму на уплату страховых взносов и в каком размере?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
44

Вопрос-ответ

Зарплата за прошедший месяц выплачивается один раз по сроку 2-го числа текущего месяца. В день получения денежных средств на зарплату, т.е. 2-го числа, производится перечисление в Фонд социальной защиты населения 35 процентов. В феврале, марте 2003 года указанное число приходилось на воскресенье. В связи с этим денежные средства на зарплату за январь и февраль 2003 года были получены 3 февраля и 3 марта 2003 г. Перечисление в Фонд было произведено в день получения средств на зарплату, т.е. 3 февраля и 3 марта 2003 г. Работниками Фонда была начислена пеня за несвоевременное перечисление средств. Правомерны ли действия работников Фонда?
Размер: 6 kb открыть в новом окне
  Дата: -
45

Вопрос-ответ

С 1 марта 2002 г. предприятие произвело совершенствование состава заработной платы, увеличив тарифную ставку 1-го разряда с 19 500 руб. до 39 000 руб. за счет сокращения премиальных выплат с 50 до 30 процентов, выплат стимулирующего характера и т. д. С 1 июля 2002 г. предприятие не производило повышения тарифной ставки 1-го разряда, так как отсутствовал рост объема производства, но увеличило тарифную ставку 1-го разряда на рост индекса потребительских цен за период с марта по июнь (март - 2,6 процента, апрель - 2,7 процента, май - 2,2 процента, июнь - 1,4 процента) на 9 процентов. С 1 сентября 2002 г. тарифная ставка составила 42 500 руб. (39 000 х 1,09) - 39 000 = 3500 руб. Далее тарифная ставка 1-го разряда в размере 42 500 руб. действовала до конца 2002 года. Необходимо ли начиная с января 2003 года уменьшить тарифную ставку 1-го разряда на 3500 руб., т.е. на размер прироста индекса потребительских цен, и восстановить ее равной 39 000 руб.?
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
46

Вопрос-ответ

Учитывая, что на нашем предприятии при разработке штатного расписания всегда руководствовались Единой тарифной сеткой, правомочны ли действия администрации по снижению тарифных разрядов, а следовательно, и тарифных коэффициентов работникам предприятия, в то время как эти разряды были подтверждены дважды проведенными аттестациями (администрация ссылается на Декрет Президента от 18 июля 2002 г. № 17 и постановление Совета Министров от 23 августа 2002 г. № 1144)?
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
47

Вопрос-ответ

Закрытое акционерное общество находится в тяжелом экономическом положении, стоимость чистых активов - менее 3000 евро. Сотрудники (5 человек), они же акционеры ЗАО, на собрании приняли решение определить зарплату каждому до увеличения стоимости чистых активов до 3000 евро в сумме не более 20 000 руб. в месяц. Всего работающих в ЗАО 5 человек. Цель решения - не допустить в текущем году ликвидации ЗАО. Вправе ли акционеры-сотрудники принять такое решение?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
48

Вопрос-ответ

В связи с отсутствием спроса на кровельные материалы в зимний период основные производственные мощности нашего предприятия находятся на консервации в течение четырех месяцев, непроизводственные объекты (теплица и подсобное хозяйство) - в течение года. Для поддержания цехов в рабочем состоянии на период консервации их обслуживают дежурные рабочие, поддерживается минимальное отопление и т.д. Все затраты (зарплата и налоги на заработную плату дежурных рабочих, оплата за воду, канализацию, отопление, дератизацию, молоко, выданное дежурным рабочим) относятся за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (счет 81 Использование прибыли). При консервации объектов непроизводственного назначения, в частности теплицы, в этот период на затраты относился только налог на землю. При консервации подсобного хозяйства затраты состояли из заработной платы обслуживающих работников и налогов на нее, налога на землю, оплаты за воду и канализацию. Согласно подпункту 1.5.3 п. 1 постановления Министерства по налогам и сборам от 17 июня 2002 г. № 63 под собственным потреблением непроизводственного характера товаров (работ, услуг), основных средств и нематериальных активов понимается их использование за счет прибыли, остающейся в распоряжении, и фондов специального назначения. Исходя из названного положения стоимость любых товаров (работ, услуг), источником списания которых являются прибыль, остающаяся в распоряжении, или фонды специального назначения, признается объектом налогообложения при исчислении налога на добавленную стоимость. Куда относится заработная плата остальной численности производственного персонала (кроме дежурного), если предприятие на основании приказа по заводу находится на временном останове, в период которого данное подразделение законсервировано?
Размер: 5 kb открыть в новом окне
  Дата: -
49

Вопрос-ответ

Согласно принятому коллективному договору на 2003 год предусмотрена выплата заработной платы в натуральном выражении: продуктами питания и товарами народного потребления. Работникам предприятия предоставляется кредит для покупки бытовой техники, мебели, стройматериалов. Удержание их стоимости производится с заработной платы частями. Завоз продуктов питания и товаров народного потребления для предоставления в кредит производится по договорам поставок от предприятий-должников в счет погашения своей задолженности. Считается ли отпуск товаров народного потребления в кредит и продуктов питания в счет заработной платы розничным оборотом?
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
50

Вопрос-ответ

Индивидуальный предприниматель занимается международными перевозками грузов. Привлекает труд наемных работников (водители - 8 человек). Как правильно установить размер заработной платы водителя, работающего на международных перевозках грузов?
Размер: 4 kb открыть в новом окне

Страницы:


Отсортировано: по номеру по дате
Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок