Оплата труда отдельных категорий работников

Единый правовой классификатор РБ
1.0.0.0Конституционное законодательство
2.0.0.0Гражданское и гражданское процессуальное законодательство. Хозяйственное процессуальное законодательство
3.0.0.0Законодательство о финансово-кредитной системе
4.0.0.0Законодательство о предпринимательской, хозяйственной (экономической) деятельности
5.0.0.0Законодательство о труде и занятости населения
1.0.0Общие вопросы трудового законодательства (лицензирование деятельности в области труда - см.04.01.04.19)
2.0.0Трудовой кодекс Республики Беларусь
3.0.0Трудовой договор. Контракт
4.0.0Заработная плата
1.0Общие положения о заработной плате
2.0Минимальная заработная плата
3.0Формы, системы и размеры оплаты труда. Республиканские тарифы оплаты труда
4.0Надбавки, доплаты и коэффициенты
5.0Премирование. Вознаграждение по итогам работы
6.0Оплата труда отдельных категорий работников
7.0Порядок исчисления среднего заработка
5.0.0Нормы труда и сдельные расценки
6.0.0Гарантии и компенсации
7.0.0Рабочее время
8.0.0Время отдыха
9.0.0Трудовая дисциплина
10.0.0Охрана труда
11.0.0Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
12.0.0Особенности регулирования трудовых и связанных с ними отношений в организациях с иностранными инвестициями, в филиалах и представительствах субъектов хозяйствования Республики Беларусь, находящихся за границей, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь
13.0.0Особенности регулирования труда граждан Республики Беларусь за границей
14.0.0Трудовой стаж
15.0.0Выслуга лет
16.0.0Индивидуальные трудовые споры
17.0.0Деятельность профессиональных союзов в трудовых коллективах
18.0.0Трудовой коллектив. Коллективные договоры, соглашения
19.0.0Разрешение коллективных трудовых споров
20.0.0Ответственность работников и нанимателей
21.0.0Законодательство о трудоустройстве и занятости населения
29.0.0Иные вопросы законодательства о труде и занятости населения
6.0.0.0Законодательство о браке и семье
7.0.0.0Жилищное законодательство
8.0.0.0Законодательство о социальной защите и социальном страховании
9.0.0.0Законодательство о здравоохранении
10.0.0.0Законодательство в области образования, науки, информации, информатизации, культуры, искусства и спорта
11.0.0.0Законодательство об охране окружающей среды и рациональном использовании природных ресурсов
12.0.0.0Законодательство в области обороны, национальной безопасности, правоохранительной деятельности
13.0.0.0Законодательство об административных правонарушениях. Процессуально-исполнительное законодательство об административных правонарушениях
14.0.0.0Законодательство об уголовной ответственности. Уголовно-процессуальное и уголовно-исполнительное законодательство
15.0.0.0Таможенное законодательство
16.0.0.0Законодательство в области международных отношений и внешней политики Республики Беларусь
17.0.0.0Законодательство о Содружестве Независимых Государств, Союзном государстве и других межгосударственных образованиях, участницей которых является Республика Беларусь
18.0.0.0Правовые акты индивидуального применения и разового характера
Поиск в рубрике
Строка запроса:(временно не работает)

Искать:  все слова фразу целиком
Поиск производится по названию и тексту с приоритетом названия.
Дата издания:
начиная с и по
Пример: начиная с 02.12.2004 и по 15.03.2004
Найдено документов:675
  Дата: -
71

Вопрос-ответ

Каким образом определить размер оклада для рабочих-повременщиков, не тарифицируемых по разрядам, если для них в приложении 3 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 20 сентября 2002 г. № 123, не установлен кратный размер тарифной ставки первого разряда (например, для оператора заправочных станций)?
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
72

Комментарий

Источники опубликования Право Беларуси, 2002 г., № 13, с.35
Размер: 7 kb открыть в новом окне
  Дата: -
73

Комментарий

Источники опубликования Право Беларуси, 2002 г., № 7, с.45
Размер: 4 kb открыть в новом окне
  Дата: -
74

Вопрос-ответ

26. Как определяются государственные гарантии по оплате труда и какими нормативными актами это предусмотрено? Как производится оплата труда работника в условиях неполного рабочего времени (в организации установлена 4-часовая продолжительность рабочего дня)? Можно ли использовать повышающие коэффициенты к тарифным ставкам (окладам) рабочих? Какую произвести запись в трудовой книжке при приеме на работу?
Размер: 5 kb открыть в новом окне
  Дата: -
75

Статья

Оплата труда наемных работников индивидуального предпринимателя
Размер: 34 kb открыть в новом окне
  Дата: -
76

Вопрос-ответ

Имеет ли право предприятие всю сумму приработка, распределяемого по коэффициенту трудового участия, относить на себестоимость проектных работ?
Размер: 2 kb открыть в новом окне
  Дата: -
77

Вопрос-ответ

Предприятие заключило договор с центром занятости населения о трудоустройстве безработной молодежи (гражданина) на ученические рабочие места с частичной компенсацией центром затрат предприятия на оплату труда данного гражданина. Какой порядок отражения на счетах бухгалтерского учета предприятия компенсации затрат на оплату труда граждан, перечисляемой центром занятости?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
78

Вопрос-ответ

Работник организации уходит в отпуск в июле 2003 года. Как рассчитать отпускные, если в марте 2003 года ему начислена и выплачена в том же месяце премия по итогам работы за 2002 год в размере 220 000 руб. (заработная плата работника с июля по ноябрь 2002 года составляла 205 000 руб., с декабря 2002 года по февраль 2003 года - 215 000 руб., с марта по июнь 2003 года - 220 000 руб.)?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
79

Вопрос-ответ

Куда относятся расходы по оплате дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день?
Размер: 3 kb открыть в новом окне
  Дата: -
80

Вопрос-ответ

В соответствии с условиями контракта должностной оклад руководителя повышается ежеквартально при условии роста объемов производства в сопоставимых ценах нарастающим итогом с начала года по сравнению с соответствующим периодом прошлого года свыше 10 процентов на 20 процентов. В целях установления оклада руководителю предприятие ежеквартально представляет учредителю данные о росте объемов производства. Согласно распоряжению учредителя оклад был увеличен на 20 процентов во II квартале. 1. Как правильно расcчитать увеличение должностного оклада руководителя государственной организации за III квартал, если рост объемов производства увеличился на 20 процентов, т.е. требование контракта выполнено? 2. Как трактовать п. 5 Инструкции о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе: должностной оклад руководителя с учетом увеличения, предусмотренного настоящим пунктом, образует новый должностной оклад?
Размер: 3 kb открыть в новом окне

Страницы:


Отсортировано: по номеру по дате
Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок