Вопрос:
     Как    рассчитать    тарифную    ставку    (оклад)    водителю,
работающему    у   индивидуального   предпринимателя?    Можно    ли
водителю   установить  доплату  за  экспедирование  груза?
     
     Ответ:
     В   соответствии   со  ст.  63  Трудового  кодекса   Республики
Беларусь  формы,  системы  и  размеры  оплаты  труда  работников,  в
том    числе    и    дополнительные   выплаты    стимулирующего    и
компенсирующего    характера,   устанавливаются    нанимателем    на
основании    коллективного   договора,   соглашения   и    трудового
договора.
     В     практике     организации    оплаты    труда     водителей
автомобилей   используются   две   формы   оплаты   труда   -    это
сдельная     и    повременная,    которые,    в    свою     очередь,
подразделяются  на  системы.
     Как   правило,   для   оплаты  труда   водителей   автомобилей,
работающих     у    индивидуального    предпринимателя     или     в
коммерческих  организациях  с  небольшой  численностью   работников,
применяется  повременная  форма  оплаты  труда.
     Повременная    форма    оплаты    труда    подразделяется    на
следующие    системы:   простую   и   повременно-премиальную.    При
применении  первой  системы  заработная  плата  водителю  автомобиля
начисляется  по  установленной  ему  тарифной  ставке   или   окладу
за   фактически  отработанное  время,  а  при  второй  дополнительно
еще  выплачивается  премия.
     Месячная    тарифная   ставка   (оклад)   водителю   автомобиля
определяется    умножением   кратного   размера   тарифной    ставки
первого    разряда    на    тарифную   ставку    первого    разряда,
установленную  индивидуальным  предпринимателем.
     Кратные     размеры    тарифной    ставки    первого    разряда
определяются    в   соответствии   с   разделом   4   «Автомобильный
транспорт»   приложения  3  к  Инструкции   о   порядке   применения
Единой    тарифной    сетки    работников    Республики    Беларусь,
утвержденной   постановлением  Министерства   труда   и   социальной
защиты   от   20   сентября  2002  г.  №  123.  Они  установлены   в
зависимости   от  грузоподъемности  автомобиля  в  тоннах   и   типа
транспортного   средства   (бортовые   автомобили   и    автомобили-
фургоны   общего   назначения;  специализированные   и   специальные
автомобили   -   самосвалы,  рефрижераторы,   седельные   тягачи   с
прицепами   и   полуприцепами  и  др.;  автомобили  ассенизационные,
по  перевозке  цемента  и  др.).
     
     Пример.
     У   индивидуального  предпринимателя  используется   автомобиль
ГАЗ-2705     «Газель».    Тарифная    ставка    первого     разряда,
установленная   индивидуальным   предпринимателем,   составляет   50
000   руб.  Кратный  размер  тарифной  ставки  первого  разряда  для
определения   тарифной   ставки   водителя     автофургона  ГАЗ-2705
«Газель»    составит    2,12,   так   как    указанный    автомобиль
относится  к  фургонам  общего  пользования  грузоподъемностью   1,5
тонны.
     В   этом  случае  месячная  тарифная  ставка  (оклад)  водителя
указанного     автомобиля    при    отработке    им    установленной
продолжительности  рабочего  времени  составит:   50   000   руб.  ґ
2,12  =  106  000  руб.
     Если   водителю   указанного   автомобиля   будет   установлена
повременно-премиальная   система   оплаты   труда,    например,    с
выплатой    премии   за   выполненное   задание   в    размере    30
процентов   тарифной   ставки  водителя  автомобиля,   то   в   этом
случае    его    заработная   плата   за   месяц    при    отработке
установленной  продолжительности  рабочего  времени   составит:   50
000  руб.  ґ  2,12  +  + (50  000  руб.  ґ  2,12)  ґ  30  :  100   =
137  800  руб.
     
     Если   водителем   автомобиля  фактически  выполняются   работы
по   экспедированию  грузов  (например,  принимает  и  сдает   груз,
обеспечивает   сохранность  груза  при  транспортировке,   проверяет
целостность   упаковки  и  т.д.),  то  в  этом  случае   исходя   из
выполняемого  объема  работ  ему  может  быть  установлена   доплата
за  совмещение  обязанностей  экспедитора.
     
     
                                         И.А.Козлитинова,  начальник
                                               отдела  регламентации
                                              и  нормирования  труда
                                              Минтруда  и  соцзащиты


06.10.2003 г.


Налоговый курьер предпринимателя, 2003 г., № 36, с.37