В  связи  с беременностью в женской консультации выдали справку
о переводе меня на другую, более легкую работу (работаю маляром).
     
     Вопрос:
     Обязательна  ли  эта  справка  для руководителя  организации  и
какую работу он мне может предоставить?
     
     Ответ:
     Медицинское  заключение о переводе Вас на другую, более  легкую
работу  обязательно  для  нанимателя,  так  как  согласно  ст.   264
Трудового   кодекса  Республики  Беларусь  беременным   женщинам   в
соответствии  с  медицинским заключением снижаются нормы  выработки,
нормы  обслуживания  либо они переводятся на  другую  работу,  более
легкую  и  исключающую воздействие неблагоприятных  производственных
факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
     До  решения  вопроса  о  предоставлении Вам  в  соответствии  с
медицинским  заключением другой работы, более легкой  и  исключающей
воздействие неблагоприятных производственных факторов, Вы  подлежите
освобождению  от  работы  с сохранением среднего  заработка  за  все
пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.
     Конкретный   вид  другой,  более  легкой  работы   определяется
нанимателем с учетом специфических особенностей организации.
     
                                  А.В. БОРИСОВ, начальник управления
                                 правовой, финансово-аналитической и
                                  организационно-методической работы
                                Республиканского трудового арбитража



26.04.2004 г.


Право Беларуси, 2004 г., № 15, с.95