С 2000 года бухгалтер работал по совместительству в производственном предприятии и был уволен по собственному желанию 23 февраля 2001 г. При увольнении все бухгалтерские документы в соответствии с законодательством были переданы руководителю предприятия, у которого никаких претензий к работнику на момент увольнения не было. 5 января 2001 г. было подано заявление о самоликвидации производственного предприятия в связи с реорганизацией его в частное унитарное предприятие, учредителем которого стал руководитель ликвидированного предприятия. В мае 2001 года налоговыми органами была проведена проверка частного унитарного предприятия за период с 1999 по 2001 год, в ходе которой были установлены нарушения при исчислении налогов, и начислены штрафные санкции. Руководство предприятия не уведомило бывшего бухгалтера ни о проверке, ни о составленном акте. В конце июня 2002 года руководитель фирмы подал исковое заявление в суд о взыскании с бухгалтера штрафных санкций по акту проверки в свою пользу, где в сентябре 2002 года бухгалтер и был проинформирован о факте и результатах проверки. С материалами проверки бухгалтер ознакомлен не был. Возможно ли взыскание штрафных санкций с бухгалтера по данному акту проверки?