37.
     Вопрос:
     Должно  ли  предприятие  при бронировании  средств  на  выплату
заработной платы включать сумму на уплату страховых взносов  в  Фонд
социальной защиты населения?
     
     Ответ:
     Согласно  Указу  Президента от 27 ноября  1995  г.  №  483  «Об
обеспечении своевременной выплаты заработной платы» (с изменениями и
дополнениями)  с  нанимателей,  имеющих  задолженность  по   выплате
заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы в  размере
бюджета   прожиточного   минимума  для  трудоспособного   населения,
отпускные  и  иные  выплаты, включая суммы  страховых  взносов.  При
бронировании  денежных  средств  для  выплаты  заработной  платы   и
отпускных их суммы увеличиваются на
     сумму отчислений обязательных страховых взносов в размере 35  и
1  процента. Кроме того, предприятие должно бронировать средства  на
выплату пособий по государственному социальному страхованию.
     В   соответствии  с  п.  6  Положения  об  уплате  обязательных
страховых взносов и иных платежей в Фонд социальной защиты населения
Министерства   труда  и  социальной  защиты,  утвержденного   Указом
Президента от 5 июня 2000 г. № 318, при получении средств на выплату
заработной   платы  во  внеочередном  порядке  предприятие   обязано
одновременно  представить в банк платежное поручение на перечисление
страховых взносов, исчисленных из получаемой (истребуемой)  суммы  в
установленных размерах. Платежные поручения на перечисление платежей
в Фонд выполняются банками во внеочередном порядке.
     
                                         Е.Н. ХЛУС, начальник отдела
                                       методологии и сбора страховых
                                   взносов Фонда соцзащиты населения
                                                Минтруда и соцзащиты

20.10.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 38, с.83