Вопрос:
     Какие  должности  из  перечисленных:  техник  I  категории;
инженер;   инженер   I  категории;  ведущий   инженер;   главный
специалист,  имеет право занимать индивидуальный предприниматель
в   государственных   проектных  организациях   при   заключении
трудового договора на неполную рабочую неделю (20 часов) или при
заключении трудового договора на работу по совместительству?
     Имеет  ли право индивидуальный предприниматель заключать  с
работодателем государственного или частного предприятия контракт
сроком на один год на работу по совместительству?
     О    каких   «других   служебных   лицах»   государственных
предприятий идет речь в части второй ст. 154 КоАП?
     
     Ответ:
     В  трудовом  договоре две стороны - наниматель и  работник.
Работниками  являются  лица,  заключившие  трудовой  договор   с
нанимателем. При заключении трудового договора на указанные вами
должности  в  качестве  работника тот  факт,  что  вы  являетесь
индивидуальным  предпринимателем, значения  не  имеет.  Главное,
чтобы вы имели специальную подготовку и опыт работы, дающие  вам
право   выполнять  определенную  трудовую  функцию.  Если  этими
качествами   вы   обладаете,  то  препятствий   для   достижения
соглашения о приеме вас на работу не усматривается.
     Следует     отметить,     что    занятия     индивидуальной
предпринимательской деятельностью нельзя приравнивать к трудовым
отношениям. Следовательно, работа на условиях неполного рабочего
времени  не  может  расцениваться как  совместительство  по  той
простой   причине,  что  отсутствует  основное   место   работы.
Трудоустройство  индивидуального  предпринимателя  в   проектную
организацию   будет  означать,  что  вы  состоите   в   трудовых
отношениях с этой организацией, а в оставшееся время занимаетесь
предпринимательской деятельностью.
     Трудовой договор в данном случае может заключаться  как  на
неопределенный  срок,  так  и  на  условиях  контракта  на  срок
не менее года.
     Дать   официальное   толкование   норм,   содержащихся    в
законодательных   актах,  в  частности   в   ст.154   КоАП,   не
представляется  возможным, так как этим правом  обладает  только
орган, принявший закон.
     
                           И.М.Чистякова, начальник юридического
                                 управления Минтруда и соцзащиты
     


30.09.2002 г.


Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 36, с.3