39.  В  комнате  площадью  38,5 кв.м  расположены  3  аппарата:
ротапринт    313,   электрофотографический   аппарат    ЭП-12Р2    и
копировальный  аппарат Canon 1520. В другом помещении площадью  23,1
кв.м   находятся  бумагорезальная  машина  ЗБР-70,  проволокошвейная
машина  БШП-4м и копировальный аппарат Xerox 5317. Оба  помещения  с
принудительным освещением. Работа длится в них 8 часов в день.
     
     Вопрос:
     Соответствует  ли  работа  в  указанных  условиях   требованиям
охраны труда?
     Можно  ли  отнести данные условия к работе с вредными условиями
труда?
     Имеют   ли   сотрудники  предприятия,  работающие  в  указанных
помещениях, право на льготы, доплаты и компенсации?
     
     Ответ:
     Работники,   занятые   на  аппаратах,  указанных   в   вопросе,
действительно  заняты  во вредных условиях  труда.  Для  работников,
занятых  на  работах  с вредными условиями труда,  законодательством
предусмотрены  соответствующие компенсации  (дополнительный  отпуск,
бесплатная  выдача  молока  или  лечебно-профилактического  питания,
доплаты по условиям труда).
     В  соответствии  со  списком производств,  цехов,  профессий  и
должностей  с  вредными условиями труда, работа в которых дает право
на  сокращенную  продолжительность рабочего времени и дополнительный
отпуск,  утвержденным постановлением Государственного  комитета   по
труду  и  социальной защите населения от 29 июля 1994  г.  №  89  (с
изменениями  и  дополнениями)  (далее  -  Список),  имеют  право  на
дополнительные отпуска:
     по     разделу    XXVI    «Целлюлозно-бумажное,    гидролизное,
лесохимическое   производство»  (подраздел   «Производство   бумаги,
картона  и  пергамента», п. 6) резчик бумаги, картона  и  целлюлозы,
занятый на продольно-разрезном станке, работающем со скоростью  1800
и более м в минуту, - 7 календарных дней;
     по  разделу  XXXII  «Полиграфическое  производство»  (подраздел
«Брошюровочно-переплетные  и  отделочные  процессы»,  пп.  3  и   4)
машинист резальных машин, занятый на одноножевых машинах при  работе
на  листорезальных  и  картонорезальных  машинах,  брошюровщик  -  7
календарных дней;
     по  разделу  XLIII  «Общие  профессии всех  отраслей  народного
хозяйства»,  п.  104,  оператор копировальных и множительных  машин,
электрофотограф,  работающие  на электрографических  репродукционных
аппаратах, - 7 календарных дней.
     Обязательным  условием  предоставления дополнительного  отпуска
является   занятость  названных  категорий  работников  в  условиях,
предусмотренных  в  Списке, не менее половины  рабочего  дня  (п.  6
Порядка применения Списка производств, цехов, профессий и должностей
с   вредными  условиями  труда,  работа  в  которых  дает  право  на
сокращенную  продолжительность  рабочего  времени  и  дополнительный
отпуск, утвержденного постановлением Министерства труда от 20  марта
1995  г.  №  28 (с изменениями и дополнениями). При этом  аттестация
рабочих мест не требуется.
     В   соответствии   с   п.  3  Правил  бесплатного   обеспечения
работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с
вредными веществами, утвержденных постановлением Совета Министров от
27  февраля  2002  г.  №  260  (далее -  Правила),  молоко  выдается
работникам  при  работе  с вредными веществами,  предусмотренными  в
перечне  вредных  веществ, при работе с которыми в  профилактических
целях  показано  употребление молока или других равноценных  пищевых
продуктов,   утвержденном  постановлением   Министерства   труда   и
социальной защиты и Министерства здравоохранения от 19 марта 2002 г.
№ 34/12 (далее - Перечень).
     Названными  Правилами  определено, что  бесплатное  обеспечение
работников   молоком   осуществляется  при  любой   профессиональной
деятельности,  при  которой происходит контакт работника  с  вредным
веществом,  указанным  в  Перечне: при их производстве,  применении,
хранении,   транспортировке,   эксплуатации,   ремонте   и   очистке
технологического  оборудования, тары, инвентаря,  средств  защиты  и
других  производственных процессах, а также при работе  с  открытыми
радиоактивными   источниками  с  активностью   на   рабочем   месте,
соответствующей работам I и II класса. Молоко выдается по 0,5  л  за
смену  независимо  от ее продолжительности при  условии  контакта  с
вредными   веществами,  указанными  в  Перечне,  не  менее  половины
продолжительности     рабочего    дня     (смены),     установленной
законодательством.
     Доплаты   по  условиям  труда  устанавливаются  по  результатам
аттестации  рабочих  мест,  проводимой в  соответствии  с  Методикой
проведения  аттестации рабочих мест по условиям труда  (в  редакции,
утвержденной постановлением Министерства труда от 26 мая 2000  г.  №
80).
     Что  касается  соответствия работы в  перечисленных  помещениях
требованиям  санитарных норм и правил, то эти  вопросы  находятся  в
компетенции  районных  центров гигиены и эпидемиологии  Министерства
здравоохранения, куда при необходимости вы можете обратиться.
                                                                    
                                      Л.В. БУЛАШ, главный специалист
                                             Управления охраны труда
                                                Минтруда и соцзащиты


13.10.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 37, с.93