Работники, постоянно занятые (не менее 80 % рабочего времени) на компьютере, имеют право на дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда. В счет рабочего времени с вредными условиями труда при работе на компьютере учитываются те дни, в которые работник проработал не менее 80 % рабочего времени. При определении времени занятости на компьютере засчитывается лишь продолжительность работы непосредственно перед экраном монитора или в этот период включается и время распечатки материалов на принтере (иногда до нескольких часов)?