Предприятие   заключило  со  страховой  организацией   договоры
добровольного страхования своих сотрудников.
     
     Вопрос:
     Следует  ли  включать  в состав фонда заработной  платы  оплату
предприятием  разрешения  на проживание и  регистрацию  иностранного
сотрудника,  приглашенного  на  работу  по  контракту,   для   целей
обложения  чрезвычайным  налогом  и  обязательными  отчислениями   в
государственный фонд содействия занятости?
     
     Ответ:
     Статьей  11  Закона  от 3 июня 1993 г. № 2339-XII  «О  правовом
положении  иностранных  граждан и лиц без гражданства  в  Республике
Беларусь»   установлено,  что  иностранные  граждане  и   лица   без
гражданства, временно проживающие на территории Республики Беларусь,
имеют   право   заниматься   трудовой,   хозяйственной   или    иной
деятельностью   только   при   получении  специального   разрешения,
выданного  государственными органами, уполномоченными на то  Советом
Министров.
     Решением  Минского городского исполнительного  комитета  от  11
апреля  1996 г. № 240 «О регистрации иностранных граждан и  лиц  без
гражданства,   временно  прибывающих  в  г.  Минск,  и   компенсации
соответствующих затрат городского хозяйства», с учетом  изменений  и
дополнений,  установлен  размер поступления  средств  на  возмещение
расходов, связанных с временным проживанием иностранных граждан в г.
Минске,  равный 20 процентам минимальной заработной платы за  каждый
день  проживания  в городе каждого взрослого, достигшего  18-летнего
возраста,  в  связи с увеличением затрат на развитие  инфраструктуры
города и необходимостью компенсации бюджетных расходов на социальную
сферу.
     В  соответствии с Положением о регистрации прибывших в г. Минск
иностранных    граждан   и   лиц   без   гражданства,   утвержденным
вышеназванным решением горисполкома, принимающие иностранных граждан
предприятия  и  организации несут ответственность  за  своевременное
оформление документов об их регистрации.
     Оплата   за  специальное  разрешение  на  временное  проживание
иностранных  граждан, производимое организацией,  принимающей  такие
категории граждан, не подлежит включению ни в фонд заработной платы,
ни  в  прочие  выплаты  и  расходы, не  включаемые  в  состав  фонда
заработной  платы,  и,  соответственно, не  облагается  чрезвычайным
налогом   и   обязательными  отчислениями  в  государственный   фонд
содействия занятости, уплачиваемыми в 2001 году единым платежом.

                                                 В.П.КОРСИК, главный
                                           государственный налоговый
                                                    инспектор отдела
                                              методологии исчисления
                                                ресурсных платежей и
                                                отчислений в целевые
                                                 бюджетные фонды ГНК



18.04.2001 г.


Вестник Государственного налогового комитета Республики Беларусь, 2001 г., № 15, с.72