Работаю  инженером-программистом в строительной организации
пятый год, образование неполное высшее.
     
     Вопрос:
     Какой   максимальный  тарифный  разряд   может   быть   мне
установлен? Возможно ли установить процентную надбавку к окладу?
     
     Ответ:
     Поскольку вы работаете в строительной организации инженером-
программистом  без  категории  и  имеете  незаконченное   высшее
образование,  то в соответствии с приложением 1 к  Инструкции  о
порядке  применения Единой тарифной сетки работников  Республики
Беларусь,  утвержденной  постановлением  Министерства  труда   и
социальной  защиты  от  20 сентября 2002  г.   №  123  (далее  -
Инструкция),  вам может быть установлен 12-й разряд  с  тарифным
коэффициентом   2,84,   так  как  строительные   организации   в
соответствии  с приложением 5 к Инструкции относятся  к  третьей
группе ставок руководителей и специалистов.
     При  повышении  категории инженера-программиста  повышаются
разряд  и  тарифный коэффициент, например, инженеру-программисту
II  категории   -   13-й  разряд с тарифным коэффициентом  3,04;
инженеру-программисту  I  категории -  14-й  разряд  с  тарифным
коэффициентом 3,25; ведущему инженеру-программисту - 15-й разряд
с тарифным коэффициентом 3,48.
     Наниматель    может   устанавливать   надбавку    инженеру-
программисту в размере, устанавливаемом коллективным  договором,
соглашением,  трудовым договором. При этом  необходимо  иметь  в
виду, что в соответствии с постановлением Совета Министров от 31
июля   2002  г.  №  1024  общая сумма средств,  направляемых  на
выплату надбавок за высокие достижения в труде, выполнение особо
важной  (срочной)  работы  и  другие  показатели,  выплачиваемых
руководителям,   специалистам  и  служащим  организаций,   кроме
финансируемых   из   бюджета  и  пользующихся   государственными
дотациями,  и  включаемых  в  себестоимость  продукции   (работ,
услуг),  не  должна  превышать  20 процентов  суммы  должностных
окладов этих категорий работников.

                               А.С.ЧЕРНОБРИВЕЦ, начальник отдела
                                         развития системы оплаты
                                                  труда Минтруда



07.03.2003 г.


Налоговый курьер предпринимателя, 2003 г., № 9, с.24