28.   Вновь   образованное   предприятие   будет   осуществлять
производство  трикотажных  изделий.  В  штатном  расписании  следует
предусмотреть  следующие  наименования: профессий  рабочих  -  швея,
портной,   закройщик,   кладовщик;   должностей   руководителей    и
специалистов - технолог, мастер.
     
     Вопрос:
     Соответствует     ли     наименование     данных      профессий
квалификационному справочнику?
     
     Ответ:
     Названные   автором  вопроса  профессии  рабочих  и   должности
служащих  включены  в  общегосударственный классификатор  Республики
Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (далее - ОКПД) и в
соответствующие квалификационные справочники.
     Постановлением  Министерства труда и социальной  защиты  от  31
марта   2003  г.  №  36  утвержден  46-й  выпуск  Единого   тарифно-
квалификационного  справочника работ и профессий  рабочих  (далее  -
ЕТКС),  в  который  включены профессии рабочих,  занятых  в  швейном
производстве.  Всего  в  названный выпуск включено  28  профессий  с
соответствующим диапазоном квалификационных разрядов. В  числе  этих
профессий закройщик (4-7 разряды), портной (2-8 разряды), швея  (2-6
разряды). Заметим, что в 46-м выпуске ЕТКС для выполнения  работ  по
раскрою  тканей  и полотен предусмотрена профессия  раскройщик  (2-7
разряды).   Установление  наименования  профессий  «закройщик»   или
«раскройщик» зависит от фактически выполняемых в данной  организации
видов    работ.   При   этом   учитывается   характеристика   работ,
предусмотренная в ЕТКС по каждой из названных профессий.
     Что   касается   профессии  кладовщик,  то   она   включена   в
Квалификационный     справочник    профессий    рабочих,     которым
устанавливаются    месячные    оклады   (утвержден    постановлением
Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. № 58/3-102).
     В  любом  выпуске  ЕТКС по каждой профессии  рабочих  с  учетом
дифференциации  по  квалификационным разрядам предусмотрены  разделы
«Характеристика работ» и «Должен знать». На основании этих  разделов
проводится  тарификация работ (рабочих мест), фактически выполняемых
на   каждом  рабочем  месте,  определяются  наименование  профессий,
квалификационный  разряд  работ, ведется  подготовка  рабочих  и  им
присваиваются   квалификационные  разряды.   При   этом   необходимо
учитывать,  что оплата труда работников производится  за  фактически
выполняемую  работу.  Если,  например,  рабочий  выполняет   работы,
тарифицируемые в ЕТКС 4-м разрядом, а работы, предусмотренные для 5-
го  квалификационного  разряда,  в данной  организации  отсутствуют,
оплата труда такого рабочего может производиться только с учетом  4-
го  разряда.  Это  правило применяется и в том  случае,  если  ранее
рабочий  работал в другой организации по этой же профессии  по  5-му
разряду.
     Если  у рабочего 3-й разряд квалификации, он прошел обучение  и
может  самостоятельно  выполнять  имеющиеся  в  организации  работы,
тарифицируемые  4-м разрядом, квалификационная комиссия  организации
проверяет его теоретические знания и практические навыки и принимает
решение о присвоении рабочему 4-го квалификационного разряда.

     (По  вопросу приобретения квалификационных справочников и  ОКПД
можно обратиться в НИИ труда по тел. 209 40 27.)

                                    Г.Ф. АСОСКОВА, главный экономист
                                                отдела регламентации
                                                и нормирования труда
                                                Минтруда и соцзащиты
                                                                    
     



17.11.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 89, с.89