29.
     Вопрос:
     В    соответствии   с   квалификационным   справочником   какое
наименование  профессии  (должности) следует  установить  модельеру-
конструктору, к какой категории его следует отнести, а  также  какой
ему должен быть установлен тарифный коэффициент?
     
     Ответ:
     При    определении   наименований   должностей    служащих    и
установлении  им  должностных обязанностей следует руководствоваться
соответствующими    квалификационными    справочниками    должностей
служащих. Постановлением Министерства труда от 30 апреля 1999  г.  №
52   утвержден  квалификационный  справочник  «Должности   служащих,
занятых в легкой промышленности». По каждой должности, включенной  в
справочник,  предусмотрены  три раздела: «Должностные  обязанности»,
«Должен знать» и «Квалификационные требования».
     В   соответствии  с  названным  выше  классификатором  служащие
делятся   на  следующие  категории:  «руководители»,  «специалисты»,
«другие   служащие».  Должность  модельер-конструктор  относится   к
категории  «специалисты». В квалификационном справочнике  по  данной
должности предусмотрены квалификационные категории и соответствующие
квалификационные  требования  с учетом  образовательного  статуса  и
стажа  работы. Модельер-конструктор может быть без категории, второй
и   первой   категории.  Квалификационные  категории   присваиваются
специалистам  аттестационной комиссией соответствующей  организации.
Например,    аттестационная    комиссия    организации    модельеру-
конструктору,  у которого не было категории, может присвоить  вторую
категорию при наличии у работника высшего технического или  среднего
специального  образования  и  стажа работы  в  должности  модельера-
конструктора не менее трех лет.
     Для   определения   размера  должностного   оклада   модельера-
конструктора   следует  руководствоваться  Инструкцией   о   порядке
применения  Единой  тарифной сетки работников  Республики  Беларусь,
утвержденной  постановлением Министерства труда и социальной  защиты
от  20  сентября 2002 г. № 123. Специалистам с высшим  образованием,
работающим  в легкой промышленности, установлены следующие  тарифные
коэффициенты:
     специалист - 2,48;
     специалист второй категории - 2,65;
     специалист первой категории - 3,04.
     Заметим,  что  в  соответствии  с законодательством  Республики
Беларусь  квалификационные  справочники являются  обязательными  для
применения в организациях любых организационно-правовых форм.
     При  определении размера должностного оклада работника тарифная
ставка  1-го  разряда,  установленная  нанимателем,  умножается   на
соответствующий тарифный коэффициент Единой тарифной сетки (далее  -
ЕТС).  Например, ставка 1-го разряда установлена в размере  50  тыс.
руб.,  по  данной  должности тарифный коэффициент  ЕТС  предусмотрен
2,48. Размер должностного оклада работника будет равен 124 тыс. руб.
В  соответствии  с  п.  29  названной  Инструкции  наниматель  может
увеличить  либо уменьшить размер должностного оклада,  рассчитанного
на основе ЕТС, до 7 процентов.

     (По  вопросу приобретения квалификационных справочников и  ОКПД
можно обратиться в НИИ труда по тел. 209 40 27.)
     
                                    Г.Ф. АСОСКОВА, главный экономист
                                                отдела регламентации
                                                и нормирования труда
                                                Минтруда и соцзащиты
                                                                    
     



17.11.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 42, с.90