При   сокращении   численности  работников   выплачивается
выходное  пособие в размере трехкратного среднего  заработка  на
основании ст. 48 КЗоТа.
     
     Вопрос:
     Вправе  ли  организация считать, что на  основании  ст.  48
КЗоТа  и  подпункта 7.34 Инструкции о подоходном налоге выходное
пособие  в  размере  трехкратного среднего заработка  не  должно
облагаться подоходным налогом?
     
     Ответ:
     В  соответствии  со  ст. 2 Закона «О  подоходном  налоге  с
физических лиц» (в редакции от 9 марта 1999 г.) (далее -  Закон)
объектом обложения подоходным налогом являются доходы физических
лиц.  Под  доходом физического лица понимаются любые  получаемые
(начисляемые) денежные средства и материальные ценности,  в  том
числе  доходы, образующиеся в результате оплаты за счет  средств
юридических лиц (включая предприятия с иностранными инвестициями
и иностранные юридические лица), их филиалов, представительств и
других обособленных подразделений независимо от подчиненности  и
форм  собственности,  индивидуальных  предпринимателей,  включая
лиц, осуществляющих частную нотариальную деятельность, стоимости
различного  рода  путевок,  курсовок,  медицинских  или  бытовых
услуг,  удешевления  питания,  приобретения  проездных  билетов,
разного  рода абонементов, экскурсий, платы за учебу  в  учебных
заведениях.
     В  то  же время Законом установлены льготы по налогу в виде
доходов, не подлежащих налогообложению.
     Так,  согласно подпункту 1.36 п. 1 ст. 3 Закона не подлежат
обложению  подоходным налогом выходные пособия, выплачиваемые  в
случаях, для которых законодательными актами Республики Беларусь
установлены минимальные гарантированные размеры таких выплат,  в
сумме,    не    превышающей   эти   установленные    минимальные
гарантированные размеры.
     Статьей    48   Трудового   кодекса   Республики   Беларусь
предусмотрены  случаи,  когда работникам выплачивается  выходное
пособие, и соответственно его размеры. Так, в частности, в связи
с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата
работников  выплачивается выходное пособие в  размере  не  менее
трехкратного среднемесячного заработка.
     Таким  образом, выходное пособие, выплачиваемое физическому
лицу  при  таких обстоятельствах в размере не более трехкратного
среднемесячного  заработка,  не  подлежит  обложению  подоходным
налогом  на  основании подпункта 1.36 п. 1 ст. 3  Закона.  Сумма
выплаты,   превысившая   минимальный   гарантированный   размер,
подлежит  обложению  подоходным налогом в  порядке  и  размерах,
установленных Законом.
     
                          Н.С.АНИСИМОВА, старший государственный
                                      налоговый инспектор отдела
                                         методологии  исчисления
                                          подоходного налога МНС


12.06.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 22, с.75