В связи с неритмичной поставкой сырья на предприятии имеют место частые простои. Можно ли выдавать мыло, исходя из фактически отработанного времени?

Вопрос-ответ
В связи с неритмичной поставкой сырья на предприятии имеют место частые простои. Можно ли выдавать мыло, исходя из фактически отработанного времени?

  Оглавление   Текст   Связи   Публикации   Редакции


     15  (948). В связи с неритмичной поставкой сырья на предприятии
имеют место частые простои.
     
     Вопрос:
     Можно  ли  выдавать  мыло,  исходя из фактически  отработанного
времени?
     
     Ответ:
     Правила  обеспечения работников смывающими  и  обезвреживающими
средствами,  утвержденные постановлением Министерства  труда  от  27
апреля 2000 г. № 70, предусматривают выдачу мыла или аналогичных  по
действию смывающих средств из расчета не менее 400 граммов  в  месяц
на одного работника при условии полной занятости работника в течение
месяца.
     Если  в  организации  имеются простои  в  связи  с  неритмичной
поставкой  сырья,  то  выдача  мыла  может  производиться  с  учетом
фактической   занятости   работников   на   работах,   связанных   с
загрязнением  кожных покровов, т.е. пропорционально отработанному  в
этих условиях времени.
                                                                    
                                       Л.В.БУЛАШ, главный специалист
                                             управления охраны труда
                                                Минтруда и соцзащиты
     

21.07.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 27, с.91


Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок