Вопрос:
     Какова     продолжительность      дополнительного      отпуска,  
предоставляемого за работу с  вредными  условиями  труда  работникам 
следующих   профессий:   машинисту    экскаватора     одноковшового;  
машинисту   автопогрузчика;  водителю   самосвала  грузоподъемностью 
3 т и более;  водителю  крана автомобильного; каменщику?
     
     Ответ:
     В  соответствии  со  Списком производств,  цехов,  профессий  и
должностей  с вредными условиями труда, работа в которых дает  право
на  сокращенную  продолжительность рабочего времени и дополнительный
отпуск,   утвержденным   постановлением  Государственного   комитета
Республики  Беларусь по труду и социальной защите  населения  от  29
июля  1994  г. № 89 (с изменениями и дополнениями), имеют  право  на
дополнительный отпуск:
     по разделу XXXIII «Транспорт», подраздел «А. Автомобильный»:
     пункт   2.   Водитель  автомобиля,  работающий  на  автомобилях
(включая специальные), погрузчиках грузоподъемностью:
     от 1,5 до 3 т - 7 календарных дней;
     от 3 т и более - 14 календарных дней;
     по  разделу  XLIII  «Общие  профессии всех  отраслей  народного
хозяйства»:
     пункт 87. Машинист крана автомобильного:
       при  работе  на машинах, смонтированных на шасси  автомобилей
 грузоподъемностью от 3 т и более, - 14 календарных дней;
       при  работе  на машинах, смонтированных на шасси  автомобилей
 грузоподъемностью до 3 т, - 7 календарных дней;
     пункт   93.   Машинист   экскаватора,   занятый   обслуживанием
экскаваторов, работающих:
     от электродвигателя - 7 календарных дней;
     от  двигателей внутреннего сгорания и парового двигателя  -  14
календарных дней.
     Что  касается каменщика, то дополнительный отпуск за  работу  с
вредными  условиями труда для этой категории работников предусмотрен
Списком в четко определенных случаях.
     По   разделу  III  «Металлургическое  производство»,  подраздел
«Общие профессии черной металлургии»:
     пункт   1.   Каменщик,  постоянно  занятый  на  участках,   где
большинство  основных производственных рабочих получает  в  связи  с
вредными условиями труда дополнительный отпуск:
     продолжительностью 12 рабочих дней - 14 календарных дней;
     продолжительностью 6 рабочих дней - 7 календарных дней;
     пункт   7.   Каменщик,  занятый  на  огнеупорной  кладке,-   14
календарных дней;
       подраздел   «Обжиг  клинкера  и  помол  цемента»  пункт   18.
 Футеровщик-каменщик:
       на футеровке цементных печей - 14 календарных дней;
       на  выламывании  футеровки цементных печей  -  7  календарных
 дней;
     по    разделу    ХХ   «Стекольное   производство»,    подраздел
«Обслуживание оборудования»:
     пункт 2. Каменщик (печник) дежурный у печей:
       обслуживание  горячих  печей и участие в  проведении  горячих
 ремонтов - 14 календарных дней;
     по  разделу  XXI «Оптико-механическое производство»,  подраздел
«Производство стекла и стеклоизделий»:
     пункт 5. Каменщик (печник) дежурный у печей:
       обслуживание и текущий ремонт горячих печей - 14  календарных
 дней;
     по    разделу   XXIII   «Строительно-монтажные   и    ремонтно-
строительные работы», подраздел «Рабочие»:
     пункт  24.  Каменщик,  занятый на футеровке  и  ремонте  топок,
производственных  печей и котлов на горячих  участках  работ,  -  14
календарных дней;
     по     разделу    XXVI    «Целлюлозно-бумажное,    гидролизное,
лесохимическое  производство», подраздел «Прочие  профессии  рабочих
целлюлозно-бумажного,    гидролизного,    сульфитно-спиртового     и
лесохимического производств»:
     пункт  4.  Каменщик, занятый на горячих работах  при  футеровке
технологического оборудования, - 14 календарных дней;
     по  разделу  XXVIII «Жилищно-коммунальное хозяйство  и  бытовое
обслуживание   населения»,  подраздел  «Водопроводно-канализационное
хозяйство»:
     пункт   1.    Каменщик,  занятый  на  ремонте   канализационных
сооружений  при  соприкосновении с канализационной  жидкостью  -  14
календарных дней.
     При  этом  информируем, что в счет времени,  проработанного  во
вредных  условиях труда, засчитываются дни, в которые  работник  был
занят не менее половины рабочего дня (п. 6 Порядка применения Списка
производств,  цехов,  профессий и должностей  с  вредными  условиями
труда,  работа  в которых дает право на сокращенную дополнительность
рабочего    времени    и   дополнительный   отпуск,    утвержденного
постановлением Министерства труда Республики Беларусь  от  20  марта
1995 г. № 28 (с изменениями и дополнениями)).
     


10.05.2004 г.


Право Беларуси, 2004 г., № 17, с.91