В мае-августе 2002 года оклад работника составлял 75 448 руб. В сентябре 2002 года в организации проведено совершенствование состава заработной платы, в результате чего оклад работника составил 86 920 руб. В январе 2003 года работнику повышена категория и его должностной оклад составил 93 152 руб. Как правильно рассчитать поправочные коэффициенты для корректировки заработной платы работника при уходе в очередной трудовой отпуск в мае 2003 года?