Вопрос:
     Был  принят на работу с испытательным сроком продолжительностью
2 месяца. Проработав неделю, я заболел, болел почти месяц. Входит ли
срок  моей  болезни  в  общий  срок  испытания?  Если  нет,  то  что
необходимо для его продления?
     
     Ответ:
     Согласно  части  первой  ст.  28 Трудового  кодекса  Республики
Беларусь  с  целью  проверки соответствия работника  поручаемой  ему
работе  трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен  с
условием предварительного испытания.
     В  соответствии  с  частью  третьей вышеуказанной  статьи  срок
предварительного испытания не должен превышать 3 месяцев, не  считая
периода  временной  нетрудоспособности  и  других  периодов,   когда
работник отсутствовал на работе.
     Таким  образом,  испытательный срок автоматически  продлевается
на  весь  период Вашего отсутствия на работе, так как наниматель  не
имел  возможности в этот период оценить выполнение  Вами  порученной
работы.
     
                                                        А.В.Борисов,
                                      начальник управления правовой,
                                             финансово-аналитической
                                и организационно-методической работы
                                Республиканского трудового арбитража
                                                                    


24.05.2004 г.


Право Беларуси, 2004 г., № 19, с.94