Развелась  с  мужем  и теперь одна воспитываю  10-летнюю  дочь.
Хочу  написать  заявление с просьбой об установлении  мне  неполного
рабочего времени.
     
     Вопрос:
     Расскажите о существующих видах неполного рабочего времени.
     
     Ответ:
     Статьей 118 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее -  ТК)
установлено два варианта неполного рабочего времени:
     - неполный рабочий день;
     - неполная рабочая неделя.
     При  неполном  рабочем дне уменьшается норма  продолжительности
ежедневной  работы,  установленная правилами  внутреннего  трудового
распорядка   или  графиком  работы  у  нанимателя,  но   сохраняется
количество рабочих дней в неделю.
     При  неполной рабочей неделе сокращается число рабочих  дней  в
неделю, но сохраняется установленная правилами внутреннего трудового
распорядка   или  графиком  работы  у  нанимателя  продолжительность
ежедневной работы.
     Неполное  рабочее  время может также состоять  в  одновременном
уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа  рабочих
дней в неделю.
     Соглашение  о неполном рабочем времени может быть заключено  на
определенный или неопределенный срок.
     Согласно  ст.  291  ТК  работа на условиях  неполного  рабочего
времени  не  влечет для Вас каких-либо ограничений продолжительности
ежегодного  отпуска, исчисления трудового стажа  и  других  трудовых
прав.
     Сведения  о  неполном  рабочем времени  в  трудовую  книжку  не
заносятся.
     К  тому  же  согласно  ст.  290 ТК оплата  труда  работников  с
неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному
времени  (при  повременной форме оплаты труда) или в зависимости  от
выработки (при сдельной форме оплаты труда).
     
                                  А.В. БОРИСОВ, начальник управления
                                 правовой, финансово-аналитической и
                                  организационно-методической работы
                                Республиканского трудового арбитража



26.04.2004 г.


Право Беларуси, 2004 г., № 15, с.95