В марте 2002 г. была уволена по п. 2 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению работы. Мне была установлена III группа инвалидности, выдано медицинское заключение о том, что я нуждаюсь в предоставлении другой работы, которой на предприятии в то время не оказалось. Обязана ли администрация предприятия восстановить меня в прежней должности либо предложить другую работу, если в настоящее время инвалидность снята и противопоказаний к выполнению прежней работы нет?