ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ И ДОПОЛНЕНИЯХ
                   В КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ СПРАВОЧНИКИ
                                  
                              И.Н.НОВИКОВА, главный экономист отдела
                                  регламентации и нормирования труда 
                                                Минтруда и соцзащиты
     
     Постановлением  Министерства труда и социальной  защиты  от  31
марта 2003 г. № 35 внесены изменения и дополнения в квалификационный
справочник  «Должности  служащих для  всех  отраслей  экономики».  В
частности, изменено наименование должности «предприниматель частный»
на   «предприниматель  (индивидуальный)»,  а  также  доработана  его
квалификационная   характеристика.  Кроме  того,  данная   должность
переведена   из   категории   2   (специалисты)   в   категорию    1
(руководители). Характеристика должности имеет следующее содержание.
     
                  Предприниматель (индивидуальный)
     
     Должностные    обязанности.   Осуществляет    по    собственной
инициативе,  от своего имени, на свой риск и под свою  имущественную
ответственность   планирование,  организацию  и   управление   любым
организованным коммерческим мероприятием (бизнесом) в соответствии с
действующим   законодательством.  Организует  собственную   трудовую
деятельность,  эффективное взаимодействие работников  и  структурных
подразделений,  участвующих и входящих в бизнес, с  целью  получения
прибыли  или  личного  дохода при наименьших затратах  материальных,
трудовых  и  финансовых  ресурсов в  направлении,  определенном  при
государственной регистрации. Самостоятельно организует  формирование
бизнес-плана  и  маркетинговых программ по  всем  основным  аспектам
разрабатываемого   коммерческого  мероприятия.   Осуществляет   наем
(увольнение)  в  соответствии  с  действующим  законодательством   и
контрактом  (трудовым договором) необходимых для бизнеса работников,
обеспечивая   им   уровень  оплаты  труда  не  ниже   установленного
минимального,  социальное  страхование, безопасные  и  благоприятные
условия  труда,  соблюдая  требования  законодательства  об   охране
окружающей  среды.  Организует  поиск  потенциальных  поставщиков  и
потребителей своей продукции (услуг, идей), заключает с ними торгово-
хозяйственные и другие договоры, самостоятельно устанавливает цены и
тарифы  на  свою  продукцию (услуги). Обеспечивает  выполнение  всех
заключенных     договоров,    обязательств    перед    государством,
поставщиками, потребителями и банками. Решает все вопросы бизнеса  в
пределах предоставленных ему прав, несет правовую ответственность за
свои   действия  в  соответствии  с  действующим  законодательством,
определяет   и   поручает   выполнение  отдельных   производственно-
хозяйственных,   сбытовых  и  торговых  функций  другим   работникам
бизнеса.  Самостоятельно  распоряжается  полученной  прибылью  после
уплаты  налогов,  обязательных платежей, сборов и др.  Рассматривает
претензии  поставщиков  и потребителей по поводу  нарушений  условий
договоров,   принимает  меры  к  их  предотвращению  и   устранению.
Обеспечивает своевременное составление установленной отчетности.
     Должен  знать:  нормативные правовые акты о предпринимательстве
и другие руководящие и методические акты, регулирующие хозяйственную
деятельность   организаций  республики;   основные   направления   и
перспективы  экономического,  технического  и  социального  развития
государства  и соответствующей отрасли экономики, где осуществляется
бизнес;  основы маркетинга; номенклатуру и ассортимент  производимой
(оказываемой)   бизнесом  продукции  (услуги),  основные   ее   (их)
свойства, качественные и потребительские характеристики; стандарты и
технические   условия,  предъявляемые  к  выпускаемой  (оказываемой)
продукции  (услуге); методы организации работы  по  изучению  рынка,
формированию  спроса  и стимулированию сбыта; порядок  разработки  и
утверждения   бизнес-плана   и   маркетинговых   программ;    методы
хозяйствования,   организации   и   управления   бизнесом;   порядок
заключения  и  исполнения хозяйственно-сбытовых, торговых  и  других
договоров;   основы   технологии   производства;   передовой    опыт
организации  и  осуществления аналогичного  или  подобного  бизнеса;
основы  организации  рекламной деятельности,  виды  рекламы;  основы
экономики,  труда  и  управления; основы этики и психологии;  основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и  пожарной
безопасности.
     Квалификационные   требования.  Высшее   профессиональное   или
среднее специальное образование без предъявления требований к  стажу
работы  или  общее среднее образование и специальная  подготовка  по
установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

18.08.2003 г.


Налоговый курьер предпринимателя, 2003 г., № 29, с.44