14.   Работники  предприятия  проживают  в  общежитии,  которое
находится  на  балансе  ЖКХ.  ЖКХ  выставляет  предприятию  счет  за
проживание  в общежитии согласно калькуляции. Предприятие удерживает
за  проживание  в  общежитии  плату с  работников  по  фиксированным
тарифам.   Разница   покрывается   за   счет   собственных   средств
предприятия.
     
     Вопрос:
     Облагается  ли эта разница чрезвычайным налогом и обязательными
отчислениями в государственный фонд содействия занятости?
     
     Ответ:
     Пунктом  5  ст.  6  Закона от 28 декабря  2002  г.  «О  бюджете
Республики  Беларусь  на  2003 год» установлено,  что  на  2003  год
сохранен  установленный  Советом Министров состав  фонда  заработной
платы  для исчисления чрезвычайного налога и обязательных отчислений
в государственный фонд содействия занятости.
     Согласно подпункту 5.4 п. 5 состава фонда заработной платы  для
исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия
занятости, утвержденного постановлением Совета Министров от  25  мая
2000   г.   №  753,  к  отдельным  выплатам  социального  характера,
включаемым  в  состав  фонда заработной платы,  относится  стоимость
предоставленных работникам бесплатно или по сниженным ценам товаров,
продукции,  услуг, кроме продукции, выдаваемой в порядке натуральной
оплаты. Если товары (продукция, услуги) продавались (оказывались) по
сниженным ценам, то в фонд заработной платы включается разница между
их полной стоимостью и суммой, уплаченной работником.
     Кроме  того,  в  соответствии  с п.  28  Инструкции  о  порядке
исчисления  и  сроках уплаты в республиканский бюджет  чрезвычайного
налога для ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС  и
обязательных отчислений в государственный фонд содействия  занятости
в   2003   году   единым   платежом,   утвержденной   постановлением
Министерства по налогам и сборам и Министерства финансов  от  3  мая
2003  г.  №  52/72,  каждая  организация  самостоятельно  определяет
величину платы работника за проживание в общежитии, т.е. какую  долю
от  расходов по содержанию общежития должен возместить работник (или
стоимость  одного  койко-места  в  общежитии  для  работника).  Если
организация полностью (частично) вносит за работника эту плату, то в
состав  фонда  заработной платы для целей обложения единым  платежом
включается только часть, внесенная организацией вместо работника.
     Учитывая    изложенное,   разница   между   полной   стоимостью
проживания в общежитии и суммой, уплаченной работником, включается в
фонд  заработной платы и подлежит обложению чрезвычайным  налогом  и
обязательными   отчислениями  в  государственный   фонд   содействия
занятости.
     
                              И.М. ПУРКАЛИК, старший государственный
                              налоговый инспектор отдела методологии
                          исчисления ресурсных платежей и отчислений
                                       в целевые бюджетные фонды МНС
                                                                    
                         (Согласовано: В.П .КОРСИК, начальник отдела
                                    методологии исчисления ресурсных
                                     платежей и отчислений в целевые
                                                бюджетные фонды МНС)
     



08.12.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 45, с.81