Работница работала в МАПИДе с 22 июня 1977 г. по 24 апреля
1996  г.  и была уволена по сокращению штатов. 12 июля  1996  г.
зарегистрирована в Минском городском центре занятости.  7  марта
1997 г. была принята на работу в МП «Сирекс» Минского городского
товарищества инвалидов. 5 июля 1999 г. была уволена по переводу,
в  УМСР-154  МАПИД  принята 7 июля 1999 г. В  МП  «Сирекс»  14-я
зарплата не платилась (вознаграждение за стаж работы).
      
      Вопрос:
      С какого времени насчитывать 14-ю зарплату?
      
      Ответ:
      Вознаграждения  (надбавки)  за  стаж  работы  относятся  к
выплатам стимулирующего характера и в соответствии с действующим
законодательством (ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь)
устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора,
соглашения и трудового договора.
      Таким образом, вопросы, связанные с исчислением стажа  для
установления вознаграждений за стаж работы, входят в компетенцию
нанимателя. Конкретные условия, при которых производится выплата
таких  надбавок (стаж, учитываемый для исчисления, периодичность
и  размеры  выплаты),  предусматриваются в положении  об  оплате
труда организации, прилагаемом к коллективному договору.
      Следует  учитывать,  что в соответствии  с  постановлением
Совета  Министров  от  16 июня 1998 г.  №  937  в  себестоимость
продукции   (работ,  услуг)  указанные  надбавки  включаются   в
размерах,   не   превышающих   20  процентов   тарифной   ставки
(должностного оклада) работника.
                                                                
                     Е.В.РУЗИНОВА, заместитель начальника отдела
                                   развития системы оплаты труда
                                            Минтруда и соцзащиты


22.05.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 19, с.93