|
Вопрос-ответ
С 1 марта 2002 г. предприятие произвело совершенствование состава заработной платы, увеличив тарифную ставку 1-го разряда с 19 500 руб. до 39 000 руб. за счет сокращения премиальных выплат с 50 до 30 процентов, выплат стимулирующего характера и т. д. С 1 июля 2002 г. предприятие не производило повышения тарифной ставки 1-го разряда, так как отсутствовал рост объема производства, но увеличило тарифную ставку 1-го разряда на рост индекса потребительских цен за период с марта по июнь (март - 2,6 процента, апрель - 2,7 процента, май - 2,2 процента, июнь - 1,4 процента) на 9 процентов. С 1 сентября 2002 г. тарифная ставка составила 42 500 руб. (39 000 х 1,09) - 39 000 = 3500 руб. Далее тарифная ставка 1-го разряда в размере 42 500 руб. действовала до конца 2002 года. Необходимо ли начиная с января 2003 года уменьшить тарифную ставку 1-го разряда на 3500 руб., т.е. на размер прироста индекса потребительских цен, и восстановить ее равной 39 000 руб.?
|
|
|
CopyRight Kaznachey.com |
|
|