|
Вопрос-ответ
Организация для своих сотрудников приобретает питьевую и минеральную воду, кофе, чай и т.п. Следует ли данные суммы включать в состав фонда заработной платы для исчисления и уплаты в бюджет чрезвычайного налога и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости?
21. Организация для своих сотрудников приобретает питьевую и
минеральную воду, кофе, чай и т.п.
Вопрос:
Следует ли данные суммы включать в состав фонда заработной
платы для исчисления и уплаты в бюджет чрезвычайного налога и
обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости?
Ответ:
В соответствии с п. 5 ст. 6 Закона от 28 декабря 2002 г. «О
бюджете Республики Беларусь на 2003 год» в 2003 году сохранен состав
фонда заработной платы для исчисления чрезвычайного налога и
обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости,
утвержденный постановлением Совета Министров от 25 мая 2000 г. №
753.
Подпунктом 5.4 п. 5 названного состава фонда заработной платы
установлено, что стоимость предоставленных работникам бесплатно или
по сниженным ценам товаров, продукции, услуг включается в состав
фонда заработной платы.
Таким образом, стоимость минеральной и питьевой воды, кофе,
чая и других аналогичных продуктов, приобретенных организацией для
своих работников, относится к выплатам социального характера и
подлежит обложению чрезвычайным налогом и обязательными отчислениями
в государственный фонд содействия занятости в общеустановленном
порядке.
В.П.КОРСИК, начальник отдела методологии
исчисления ресурсных платежей и отчислений
в целевые бюджетные фонды МНС
22.12.2003 г.
Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 47, с.86
|
|
|
CopyRight Kaznachey.com |
|
|