В связи с производственной необходимостью директор магазина издал приказ на отзыв меня из отпуска, сообщив мне об этом по телефону. Я на работу досрочно не вышла, так как у меня были уважительные причины. При выходе на работу меня под роспись ознакомили с приказом об объявлении выговора. Правомерны ли действия директора?