|
|
Вопрос-ответ
| В 2001 году предприятием приняты на баланс ведомственный жилой фонд и объекты коммунальной собственности, в связи с чем в штатное расписание введены новые единицы и приняты рабочие по обслуживанию указанных объектов. Можно ли считать эти рабочие места вновь созданными и увеличить в связи с этим оклад руководителю предприятия за создание дополнительных рабочих мест?
В 2001 году предприятием приняты на баланс ведомственный
жилой фонд и объекты коммунальной собственности, в связи с чем в
штатное расписание введены новые единицы и приняты рабочие по
обслуживанию указанных объектов.
Вопрос:
Можно ли считать эти рабочие места вновь созданными и
увеличить в связи с этим оклад руководителю предприятия за
создание дополнительных рабочих мест?
Ответ:
Согласно п. 6 Инструкции о порядке применения Положения об
условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий,
утвержденной постановлением Министерства труда от 24 июля 2001
г. № 84, должностные оклады руководителей, рассчитанные в
установленном порядке, могут увеличиваться за создание
дополнительных по сравнению с предыдущим годом рабочих мест и за
расчет объемов производства продукции (работ, услуг) нарастающим
итогом с начала года в сопоставимых ценах по сравнению с
соответствующим периодом предыдущего года при условии роста
объема реализованной продукции (работ, услуг) в фактических
ценах нарастающим итогом с начала года, наличии прибыли от ее
реализации, рентабельности производства продукции (работ, услуг)
нарастающим итогом с начала года при росте объемов производства
(работ, услуг):
до 5 процентов - на 10 процентов;
от 5 до 10 процентов - на 15 процентов;
10 процентов и выше - на 20 процентов.
При невыполнении перечисленных условий и (или) снижении
темпов роста объемов производства (работ, услуг) по сравнению с
соответствующим периодом предыдущего года руководителю
восстанавливается первоначальный оклад.
Если в течение года предприятие, оказывая коммунальные
услуги населению и юридическим лицам, выполняет план по объему
реализованной продукции (работ, услуг) в фактических ценах
нарастающим итогом с начала года, то с разрешения органа,
уполномоченного управлять государственным имуществом,
руководителю предприятия может быть повышен должностной оклад в
размерах, указанных выше.
А.С.ЧЕРНОБРИВЕЦ, начальник отдела развития
системы оплаты труда Минтруда и соцзащиты
22.05.2002 г.
Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 19, с.93
|
|
|
| CopyRight Kaznachey.com |
|
|