В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса Республики Беларусь суд заменил восстановление физического лица на прежнем рабочем месте возмещением ему в размере десятикратного среднемесячного заработка. Подлежит ли обложению подоходным налогом указанное возмещение?

Вопрос-ответ
В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса Республики Беларусь суд заменил восстановление физического лица на прежнем рабочем месте возмещением ему в размере десятикратного среднемесячного заработка. Подлежит ли обложению подоходным налогом указанное возмещение?

  Оглавление   Текст   Связи   Публикации   Редакции


     6 (866). В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса Республики
Беларусь  суд  заменил восстановление физического  лица  на  прежнем
рабочем    месте    возмещением   ему   в   размере   десятикратного
среднемесячного заработка.
     
     Вопрос:
     Подлежит ли обложению подоходным налогом указанное возмещение?
     
     Ответ:
     В   соответствии  со  ст.  2  Закона  «О  подоходном  налоге  с
физических  лиц»  в  редакции от 9 марта 1999  г.  (далее  -  Закон)
объектом  обложения  подоходным налогом являются  доходы  физических
лиц,  получаемые  ими как в денежной, так и натуральной  форме.  При
этом  под доходом понимаются любые получаемые (начисляемые) денежные
средства и материальные ценности.
     В  то  же  время  названным Законом определен ряд  доходов,  не
подлежащих   налогообложению.  В  их   число   включены   все   виды
предусмотренных законодательством компенсационных выплат в  пределах
норм, установленных законодательством Республики Беларусь.
     Статья    243    Трудового    кодекса    Республики    Беларусь
предусматривает,  что в случаях прекращения трудового  договора  без
законного  основания,  а  также незаконного  перевода,  перемещения,
изменения  существенных условий труда либо отстранения от работы  по
решению  органа,  рассматривающего трудовой спор, наниматель  обязан
восстановить работника на прежней работе, на прежнем рабочем  месте.
При  этом,  если  суд  посчитает  невозможным  или  нецелесообразным
восстановление  работника по причинам, не  связанным  с  устранением
допущенных  нанимателем  нарушений  законодательства  о  труде   или
виновным действием работника, он имеет право предложить и с согласия
работника  возложить  на нанимателя обязанность выплатить  работнику
возмещение в размере десятикратного среднемесячного заработка.
     На   основании  вышеизложенного  возмещение,  выплачиваемое  по
решению   суда  нанимателем  бывшему  работнику,  не   относится   к
компенсационным   выплатам  и,  следовательно,  подлежит   обложению
подоходным налогом.
  
                                              Н.С.АНИСИМОВА, старший
                                                     государственный
                                                 налоговый инспектор
                                                  отдела методологии
                                              исчисления подоходного
                                                          налога МНС
                                                                    
                                       (Согласовано: В.А.КУРЬЯНОВИЧ,
                                              заместитель начальника
                                              управления методологии
                                                     налогообложения
                                                 физических лиц МНС)



16.06.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 23, с.81


Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок