12.  С  1  мая 2003 г. индивидуальный предприниматель  арендует
часть   площади   магазина.  Для  осуществления  предпринимательской
деятельности привлекает 3 человек.
     
     Вопрос:
     Можно  ли  на  время отпуска одного или двух  из  них  временно
привлекать других?
     Как  в  таком  случае  будет определяться  численность  наемных
работников?
     
     Ответ:
     В  соответствии  с  п. 4  ст. 17 Трудового  кодекса  Республики
Беларусь   (далее   -  ТК)  трудовой  договор  с  работником   может
заключаться на время выполнения обязанностей временно отсутствующего
работника, за которым в соответствии с ТК сохраняется место работы.
     Освобождение  от  работы по трудовому договору на  определенный
период  для  отдыха  и  иных социальных целей с сохранением  прежней
работы   и  заработной  платы  в  случаях,  предусмотренных  ТК,   в
соответствии  со ст. 150 ТК является отпуском.
     Работникам предоставляются следующие виды отпусков:
     1)  трудовые  отпуска:  основной минимальный  отпуск;  основной
удлиненный отпуск; дополнительные отпуска;
     2)  социальные отпуска: по беременности и родам;  по  уходу  за
детьми;  в связи с обучением без отрыва от производства; в  связи  с
катастрофой   на  Чернобыльской  АЭС;  творческие;  по  уважительным
причинам личного и семейного характера.
     Порядок предоставления указанных отпусков регулируется ТК.
     Исходя  из  изложенного  индивидуальный  предприниматель,   как
наниматель,  заключивший трудовой договор с работником,  которому  в
соответствии   с ТК предоставлен отпуск (трудовой либо  социальный),
вправе  принять на его место другого работника на условиях  срочного
трудового договора.
     При  этом  работник, находящийся в отпуске, временно освобожден
от   работы  и  фактически  не  привлекается  к  предпринимательской
деятельности,  соответственно не учитывается в составе  привлекаемых
физических лиц.

                                                Т.С.ШАМКУТЬ, главный
                                           государственный налоговый
                                        инспектор отдела методологии
                                      налогообложения индивидуальных
                                                предпринимателей МНС
                             
                                         (Согласовано: Т.Г.ПЕТРЕНКО,
                                   заместитель начальника управления
                                         методологии налогообложения
                                   физических лиц - начальник отдела
                                         методологии налогообложения
                                индивидуальных предпринимателей МНС)


16.06.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 22, с.42