ОПЛАТА ТРУДА НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ
ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
С.А.Большаков, главный специалист
главного экономического управления
аппарата Совета Министров
При найме работников индивидуальный предприниматель
самостоятельно определяет форму, систему и размер оплаты их труда.
Однако при установлении заработной платы необходимо учитывать
требования Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК),
Декрета Президента от 18 июля 2002 г. № 17 «О некоторых вопросах
регулирования оплаты труда работников» (далее - Декрет № 17) и
других нормативных правовых актов. Согласно Декрету № 17 оплата
труда работников, нанимателями которых являются коммерческие
организации и индивидуальные предприниматели, должна осуществляться
в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или
индивидуально самим нанимателем, в зависимости от сложности и
условий труда этих работников, их квалификации на основе Единой
тарифной сетки работников Республики Беларусь. А в ст. 60 ТК
говорится, что наниматели обязаны использовать республиканские
тарифы для дифференциации оплаты труда работников как минимальные
гарантии размеров оплаты труда. Республиканскими тарифами оплаты
труда являются часовые и (или) месячные тарифные ставки и
должностные оклады, которые определяются по тарифным коэффициентам
Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и
устанавливаемой Правительством Республики Беларусь тарифной ставке
первого разряда.
Тарифная ставка первого разряда определяется индивидуальным
предпринимателем исходя из его финансового состояния, максимальными
размерами не ограничивается, однако не может быть менее размера,
установленного Правительством. В настоящее время ее размер
составляет 33 000 рублей (утверждена постановлением Совета Министров
от 26 сентября 2003 г. № 1220, далее - постановление № 1220).
Основными условиями ее повышения согласно законодательству является
отсутствие задолженности по обязательным налоговым и неналоговым
платежам, а также по заработной плате (п. 3 постановления Совета
Министров от 24 декабря 1998 г. № 1972 «О дополнительных мерах по
совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики»).
Кроме того, в соответствии с постановлением Совета Министров от 28
апреля 2001 г. № 623 «Об оплате труда работников юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей при получении от государства в
индивидуальном порядке государственной поддержки и иных преференций»
индивидуальные предприниматели при невыполнении условий оказанной им
государственной поддержки и иных преференций не могут повышать
применяемую при расчетах заработной платы работников тарифную ставку
первого разряда, если уровень среднемесячной заработной платы их
работников, исчисленной нарастающим итогом с начала года, превышает
180 процентов от среднедушевого минимального потребительского
бюджета семьи из четырех человек.
Во исполнение Декрета № 17 постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 20 сентября 2002 г. № 123 утверждена Инструкция
о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики
Беларусь (далее - Инструкция). Инструкцией определяются основные
подходы к определению тарифного (квалификационного) разряда наемного
работника. Тарифный (квалификационный) разряд, характеризующий
уровень квалификации работника, зависит от степени сложности
выполняемых работ (обязанностей), уровня теоретических и
практических знаний, а также ответственности работника. Эти
требования заложены в квалификационных характеристиках,
предусмотренных квалификационными справочниками.
Работники индивидуальных предпринимателей распределяются по 23
разрядам в пределах 27-раз-рядной Единой тарифной сетки работников
Республики Беларусь (ЕТС).
Рабочие индивидуальных предпринимателей на ЕТС распределены с
1-го по 8-й разряд включительно.
Служащие распределены с 5-го по 23-й разряд включительно с
выделением групп, построенных по принципу общности функций.
Отдельные профессии рабочих (уборщики, гардеробщики, дворники,
кладовщики, грузчики, водители, лифтеры и др.) по разрядам ЕТС не
тарифицируются. Для расчета их тарифных ставок (окладов) установлены
кратные размеры тарифной ставки первого разряда согласно приложению
3 к Инструкции.
Отнесение работников к категориям рабочих, руководителей,
специалистов и других служащих производится в соответствии с
Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Профессии
рабочих и должности служащих» (ОКПД), а распределение их по разрядам
- в соответствии с Инструкцией, Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) и квалификационными
справочниками должностей служащих (КСД).
Также необходимо иметь в виду, что существует распределение
организаций отраслей экономики Республики Беларусь по группам ставок
руководителей и специалистов (3 группы), влияющее на размер
тарифного (квалификационного) разряда наемного работника. (Это
распределение приведено в приложении 5 к Инструкции.)
Статьей 1 ТК определено, что в соответствии с трудовым
договором работник обязан выполнять работу по определенной одной или
нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей
квалификации согласно штатному расписанию. В трудовую книжку запись
о наименовании профессии, должности, вида работы производится на
основании штатного расписания и должна соответствовать
Общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Профессии
рабочих и должности служащих».
Таким образом, наименование профессии, специальности или
должности работника, соответствующий ему тарифный (квалификационный)
разряд, количество работников и другие условия должны быть отражены
в штатном расписании, утвержденном индивидуальным предпринимателем
или лицом, им уполномоченным.
В настоящее время нет строго определенной формы штатного
расписания. Для наглядности приведем его примерную форму, которую
каждый индивидуальный предприниматель вправе откорректировать «под
себя» исходя из специфики своей деятельности:
УТВЕРЖДАЮ
Штатная
численность
_______________че
ловек
_________________
_____________
(подпись
руководителя)
«_____»
___________200__г
.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
на _______________200__г.
Индивидуальный предприниматель________________________
(Ф.И.О.)
Вводится в действие с _______
-------T----------T-------T--------T------T---------T--------T--------¬
¦№ п/п ¦Наименова-¦ФИО ра-¦Штатная ¦Разряд¦Тарифный ¦ Оклад ¦Повыше- ¦
¦ ¦ние долж- ¦ботника¦единица ¦ ¦коэффици-¦(тариф) ¦ ние к ¦
¦ ¦ ности ¦ ¦ ¦ ¦ ент ¦(п. 6 х ¦ окладу ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифная¦(тарифу)¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставка) ¦(п. 7 х ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ размер ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повыше- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния) ¦
+------+----------+-------+--------+------+---------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
L------+----------+-------+--------+------+---------+--------+---------
Размер тарифной ставки первого разряда_________ рублей.
Составитель штатного расписания ___________________.
Рассмотрим на конкретных примерах формирование тарифной части
заработной платы работников индивидуального предпринимателя по
различным отраслям экономики с составлением штатного расписания и
применением тарифной ставки первого разряда, равной 33 000 рублей,
утвержденной постановлением № 1220. В упрощенном виде процесс
формирования тарифной части заработной платы работника
индивидуального предпринимателя можно представить следующим образом:
1. Определение тарифной ставки первого разряда.
2. Определение на основании соответствующего классификатора -
ОКПД категорий рабочих, руководителей, специалистов и других
служащих.
3. На основании установленной категории работника определяется
соответствующий ему тарифный разряд.
4. Тарифный коэффициент, соответствующий тарифному разряду,
умножается на размер тарифной ставки первого разряда, действующей у
индивидуального предпринимателя, и таким образом формируется
должностной оклад работника.
Приведем алгоритм расчета по основным профессиям,
специальностям и должностям.
1. Торговля
Торговля относится к 1-й группе ставок руководителей и
специалистов.
Оптовая торговля
Секретарю приемной руководителя в соответствии с приложением 6
к Инструкции установлен 10-й разряд с тарифным коэффициентом 2,48.
Менеджер. Должность менеджера вводится при осуществлении
управленческих функций по одному из видов деятельности и руководству
подчиненными работниками (не менее 2). Тарификация должности
менеджера производится по уровню управления 1.6 или 2.7 в
зависимости от численности подчиненных работников. В связи с этим у
индивидуального предпринимателя практически отсутствует возможность
иметь такого работника, так как для него установлено ограничение
численности привлекаемых работников (не более 3). Но он имеет
возможность нанимать работника, выполняющего функции оптового
продавца, например, специалиста по продажам различной категории:
-----------------------------------T-----------------------T----------¬
¦ Специалист ¦Тарифный разряд ¦Тарифный ¦
¦ ¦ ¦коэффици- ¦
¦ ¦ ¦ент ¦
+----------------------------------+-----------------------+----------+
¦ Со средним специальным образованием ¦
+----------------------------------T-----------------------T----------+
¦Специалист ¦6 ¦1,90 ¦
+----------------------------------+-----------------------+----------+
¦Специалист II категории ¦7 ¦2,03 ¦
+----------------------------------+-----------------------+----------+
¦Специалист I категории ¦8 ¦2,17 ¦
+----------------------------------+-----------------------+----------+
¦С высшим образованием ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+-----------------------+----------+
¦Специалист ¦10 ¦2,48 ¦
+----------------------------------+-----------------------+----------+
¦Специалист II категории ¦11 ¦2,65 ¦
+----------------------------------+-----------------------+----------+
¦Специалист I категории ¦12 ¦2,84 ¦
+----------------------------------+-----------------------+----------+
¦Ведущий специалист ¦13 ¦3,04 ¦
L----------------------------------+-----------------------+-----------
Для определения разряда учитываются уровень образования
конкретного работника, а также сложность выполняемой работы,
требующей соответствующей квалификации. Лица, не имеющие специальной
подготовки или стажа работы, установленных квалификационными
требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и
выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них
должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в
порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности
так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Для нашего примера возьмем специалиста по оптовым продажам с высшим
образованием 2-й квалификационной категории с 11-тарифным разрядом и
с соответствующим ему тарифным коэффициентом 2,65.
Водитель тарифицируется в соответствии с приложением 3 к
Инструкции. Для нашего примера возьмем водителя грузового автомобиля
грузоподъемностью от 2 до 5 тонн. Его тарифный коэффициент равен
2,22.
Таким образом, штатное расписание будет выглядеть следующим
образом:
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
на 2003 год
Индивидуальный предприниматель Федоров А.Е.
Вводится в действие с 1 января 2003 г.
------T------------T---------T------T------T---------T--------T--------¬
¦№ п/п¦Наименование¦ ФИО ра- ¦Штат- ¦Разряд¦Тарифный ¦ Оклад ¦Повыше- ¦
¦ ¦ должности ¦ ботника ¦ ная ¦ ¦коэффици-¦(тариф) ¦ ние к ¦
¦ ¦ ¦ ¦едини-¦ ¦ ент ¦(п. 6 х ¦ окладу ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ца ¦ ¦ ¦тарифная¦(тарифу)¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставка) ¦(п. 7 х ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ размер ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повыше- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния) ¦
+-----+------------+---------+------+------+---------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+-----+------------+---------+------+------+---------+--------+--------+
¦ 1 ¦ Специалист ¦ Иванов ¦ 1 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 87 450 ¦ ¦
¦ ¦II категории¦ А.И. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------+---------+------+------+---------+--------+--------+
¦ 2 ¦Секретарь ¦Петрова ¦ 1 ¦10 ¦2,48 ¦81 840 ¦ ¦
¦ ¦ ¦П.П. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------+---------+------+------+---------+--------+--------+
¦ 3 ¦Водитель ¦Сидоров ¦ 1 ¦- ¦2,22 ¦73 260 ¦ ¦
¦ ¦грузового ¦В.И. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(2-5 т)- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------+---------+------+------+---------+--------+--------+
¦ВСЕГО по штатному расписанию¦ 3 ¦ ¦ ¦242 550 ¦ ¦
L----------------------------+------+------+---------+--------+---------
Размер тарифной ставки первого разряда 33 000 рублей, общий
фонд заработной платы по штатному расписанию составил 242 550
рублей.
Составитель штатного расписания Петрова П.П.
Для определения тарификации водителей необходимо пользоваться
следующими требованиями.
Водители автомобилей грузовых
-----------------T--------------T---------------------T----------------¬
¦Грузоподъемность¦Бортовые авто-¦Специализированные и ¦Автомобили ассе-¦
¦ автомобиля в ¦мобили и авто-¦специальные автомоби-¦низационные, по ¦
¦ тоннах ¦мобили-фургоны¦ ли, самосвалы, цис- ¦перевозке цемен-¦
¦ ¦общего назна- ¦ терны, фургоны, ре- ¦ та, ядохимика- ¦
¦ ¦ чения ¦фрижераторы, контей- ¦ тов, трупов, ¦
¦ ¦ ¦ неровозы, пожарные, ¦безводного амми-¦
¦ ¦ ¦ технической помощи, ¦ ака, аммиачной ¦
¦ ¦ ¦ снегоочистительные, ¦ воды и др. ¦
¦ ¦ ¦подметально-моечные, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ подметально-убороч- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ные, автокраны и др.,¦ ¦
¦ ¦ ¦ седельные тягачи с ¦ ¦
¦ ¦ ¦прицепами и полупри- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ цепами ¦ ¦
+----------------+--------------+---------------------+----------------+
¦До 0,5 ¦ - ¦ 2,08 ¦ 2,12 ¦
+----------------+--------------+---------------------+----------------+
¦От 0,5 до 1,5 ¦ 2,08 ¦ 2,12 ¦ 2,22 ¦
+----------------+--------------+---------------------+----------------+
¦От 1,5 до 3,0 ¦ 2,12 ¦ 2,22 ¦ 2,29 ¦
+----------------+--------------+---------------------+----------------+
¦От 3,0 до 5,0 ¦ 2,22 ¦ 2,29 ¦ 2,36 ¦
+----------------+--------------+---------------------+----------------+
¦От 5,0 до 7,0 ¦ 2,29 ¦ 2,36 ¦ 2,40 ¦
+----------------+--------------+---------------------+----------------+
¦От 7,0 до 10,0 ¦ 2,36 ¦ 2,40 ¦ 2,48 ¦
+----------------+--------------+---------------------+----------------+
¦От 10,0 до 20,0 ¦ 2,40 ¦ 2,48 ¦ 2,59 ¦
+----------------+--------------+---------------------+----------------+
¦От 20,0 до 40,0 ¦ 2,48 ¦ 2,59 ¦ 2,68 ¦
+----------------+--------------+---------------------+----------------+
¦От 40,0 до 60,0 ¦ 2,59 ¦ 2,68 ¦ - ¦
+----------------+--------------+---------------------+----------------+
¦60 и более ¦ - ¦ 2,81 ¦ - ¦
L----------------+--------------+---------------------+-----------------
Нанимателем на основании коллективного договора, соглашения
могут устанавливаться кратные размеры тарифной ставки первого
разряда водителей автомобиля с уменьшением их до 20 процентов по
организациям, для которых автомобильные перевозки не являются
основным видом деятельности.
Примечания:
1. Часовые тарифные ставки для водителей автомобилей-
самосвалов БелАЗ-548, автомобилей-рефрижераторов при перевозке
скоропортящихся грузов, а также автокранов устанавливаются на
позицию выше по грузоподъемности.
2. Тарифные ставки водителей автомобилей при работе на
автомобилях с прицепами за дни их фактической работы с прицепами
повышаются до 20 процентов.
3. Тарифные ставки водителей автомобилей при работе в карьерах
за дни их фактической работы в карьерах повышаются до 20 процентов.
Водители автомобилей легковых (в том числе специальных)
--------------T--------------------T-----------T----------------------¬
¦ ¦Рабочий объем двига-¦ Общие ¦При работе на автомо- ¦
¦ ¦ теля (в литрах) ¦ ¦билях-такси в г. Минс-¦
¦ ¦ ¦ ¦ке; специальные авто- ¦
¦ Класс ¦ ¦ ¦ мобили организаций ¦
¦ автомобиля ¦ ¦ ¦здравоохранения (кроме¦
¦ ¦ ¦ ¦автомобилей скорой ме-¦
¦ ¦ ¦ ¦дицинской помощи), ав-¦
¦ ¦ ¦ ¦ томобили, обслужива- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ющие одиноких и нетру-¦
¦ ¦ ¦ ¦ доспособных граждан ¦
+-------------+--------------------+-----------+----------------------+
¦Особо малый и¦ До 1,8 ¦ 2,08 ¦ 2,22 ¦
¦малый ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+--------------------+-----------+----------------------+
¦Средний ¦ От 1,8 до 3,5 ¦ 2,12 ¦ 2,29 ¦
+-------------+--------------------+-----------+----------------------+
¦Большой ¦ 3,5 и более ¦ 2,22 ¦ 2,36 ¦
L-------------+--------------------+-----------+-----------------------
Примечания:
1. Легковой автомобиль - пассажирское автомобильное
транспортное средство, в котором имеется не более девяти мест для
сидения, включая место водителя.
2. Автомобиль-такси - автомобильное транспортное средство,
оборудованное таксометром, имеющее соответствующие отличительные
знаки обслуживания и используемое для выполнения коммерческих
автомобильных перевозок.
Водители автобусов (в том числе специальных)
-----------------T-----------------T----------------T-----------------¬
¦ Класс автобуса ¦Габаритная длина ¦ Общие ¦При работе на го-¦
¦ ¦автобуса (в мет- ¦ ¦родских и экскур-¦
¦ ¦ рах) ¦ ¦сионных маршрутах¦
¦ ¦ ¦ ¦в г. Минске, при ¦
¦ ¦ ¦ ¦ оказании меди- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ цинской помощи ¦
¦ ¦ ¦ ¦населению, осуще-¦
¦ ¦ ¦ ¦ствлении санитар-¦
¦ ¦ ¦ ¦но-эпидемиологи- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ческих меропри- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ятий (кроме ско- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ рой медицинской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ помощи) ¦
+----------------+-----------------+----------------+-----------------+
¦ Особо малый ¦До 5 ¦ 2,33 ¦ 2,48 ¦
+----------------+-----------------+----------------+-----------------+
¦ Малый ¦а) от 5 до 6,5 ¦ 2,44 ¦ 2,53 ¦
+----------------+-----------------+----------------+-----------------+
¦ ¦б) от 6,5 до 7,5 ¦ 2,53 ¦ 2,63 ¦
+----------------+-----------------+----------------+-----------------+
¦Средний ¦От 7,5 до 9,5 ¦ 2,63 ¦ 2,72 ¦
+----------------+-----------------+----------------+-----------------+
¦Большой ¦а) от 9,5 до 11 ¦ 2,72 ¦ 2,85 ¦
+----------------+-----------------+----------------+-----------------+
¦ ¦б) от 11 до 12 ¦ 2,85 ¦ 2,96 ¦
+----------------+-----------------+----------------+-----------------+
¦ ¦в) от 12 до 15 ¦ 2,96 ¦ 3,11 ¦
+----------------+-----------------+----------------+-----------------+
¦ ¦г) от 15 до 18 ¦ 3,11 ¦ 3,24 ¦
+----------------+-----------------+----------------+-----------------+
¦ ¦д) 18 и более ¦ 3,24 ¦ 3,35 ¦
L----------------+-----------------+----------------+------------------
Примечание. Автобус - автомобильное транспортное средство,
предназначенное для перевозки пассажиров, их багажа (ручной клади) и
имеющее более девяти мест для сидения, включая место водителя.
Розничная торговля
Продавец тарифицируется в соответствии с приложением 3 к
Инструкции. Для нашего примера возьмем различные категории
продавцов.
Продавец, контролер-кассир (контролер), кассир торгового зала
при продаже технически сложных товаров, оптики и
букинистических книг:
1-й категории 2,09
2-й категории 1,97
3-й категории 1,83
при продаже картофеля, овощей, мяса и рыбы:
1-й категории 2,06
2-й категории 1,93
3-й категории 1,78
при продаже книг:
1-й категории 2,00
2-й категории 1,87
3-й категории 1,70
при продаже других продовольственных, химико-москательных,
строительных и хозяйственных товаров:
1-й категории 1,97
2-й категории 1,83
3-й категории 1,65
при продаже остальных товаров:
1-й категории 1,87
2-й категории 1,70
3-й категории 1,50
заготовитель продуктов и сырья 1,57; 1,83
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
на 2003 год
Индивидуальный предприниматель Федоров А.Е.
Вводится в действие с 1 января 2003 г.
-----T---------------T----------T-----T----T---------T---------T----------¬
¦ № ¦ Наименование ¦ФИО работ-¦Штат-¦Раз-¦Тарифный ¦ Оклад ¦Повышение ¦
¦п/п ¦ должности ¦ ника ¦ ная ¦ряд ¦коэффици-¦ (тариф) ¦ к окладу ¦
¦ ¦ ¦ ¦еди- ¦ ¦ ент ¦ (п. 6 х ¦ (тарифу) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ница ¦ ¦ ¦тарифная ¦ (п. 7 х ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ставка) ¦размер по-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вышения) ¦
+----+---------------+----------+-----+----+---------+---------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+----+---------------+----------+-----+----+---------+---------+----------+
¦1 ¦Продавец 1-й¦Иванов ¦1 ¦- ¦2,09 ¦68 970 ¦ ¦
¦ ¦категории по¦А.И. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продаже оптики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+----------+-----+----+---------+---------+----------+
¦2 ¦Продавец 1-й¦Петрова ¦1 ¦- ¦1,97 ¦65 010 ¦ ¦
¦ ¦категории по¦П.П. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продаже строи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельных матери-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦алов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+----------+-----+----+---------+---------+----------+
¦3 ¦Продавец 2-й¦Сидорова ¦1 ¦- ¦1,83 ¦60 390 ¦ ¦
¦ ¦категории по¦В.И. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продаже строи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельных матери-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦алов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+----------+-----+----+---------+---------+----------+
¦ВСЕГО по штатному расписанию ¦3 ¦ ¦ ¦194 370 ¦ ¦
L-------------------------------+-----+----+---------+---------+-----------
Размер тарифной ставки первого разряда 33 000 рублей, общий
фонд заработной платы по штатному расписанию составил 194 370
рублей.
2. Транспорт
Транспорт относится к 1-й группе ставок руководителей и
специалистов.
Тарификация бухгалтера в связи с отсутствием у него
подчиненных должна исходить из требований Закона «О бухгалтерском
учете и отчетности» в редакции от 25 июня 2001 г., уровня
образования, а также сложности выполняемой им работы, требующей
соответствующей квалификации.
-------------T----------------------T-------------------------------¬
¦Специалист ¦Тарифный разряд ¦Тарифный коэффициент ¦
+------------+----------------------+-------------------------------+
¦Со средним специальным образованием ¦
+------------T----------------------T-------------------------------+
¦Бухгалтер I¦8 ¦2,17 ¦
¦категории ¦ ¦ ¦
+------------+----------------------+-------------------------------+
¦ С высшим образованием ¦
+------------T----------------------T-------------------------------+
¦Бухгалтер ¦10 ¦2,48 ¦
+------------+----------------------+-------------------------------+
¦Бухгалтер II¦11 ¦2,65 ¦
¦категории ¦ ¦ ¦
+------------+----------------------+-------------------------------+
¦Бухгалтер I¦12 ¦2,84 ¦
¦категории ¦ ¦ ¦
+------------+----------------------+-------------------------------+
¦Ведущий бух-¦13 ¦3,04 ¦
¦галтер ¦ ¦ ¦
L------------+----------------------+--------------------------------
Для нашего примера возьмем ведущего бухгалтера с 13-тарифным
разрядом и тарифным коэффициентом 3,04; кроме того, для него
применим повышение до 7 процентов должностного оклада (п. 29
Инструкции) - 5 процентов.
Что касается водителей, то в примере с оптовой торговлей мы
подробно расписали все возможные случаи тарификации водителей.
Поэтому здесь мы только определим категории водителей. Для примера
возьмем водителя грузового автомобиля грузоподъемностью от 10 до 20
тонн - тарифный коэффициент 2,4 и водителя грузового автомобиля
грузоподъемностью от 7 до 10 тонн - тарифный коэффициент 2,36.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
на 2003 год
Индивидуальный предприниматель Демидов А.А.
Вводится в действие с 1 января 2003 г.
----T-------------------T----------T-------T----T------T---------T--------T--------¬
¦ № ¦Наименование долж- ¦ФИО работ-¦Штатная¦Раз-¦Тариф-¦ Оклад ¦Повыше- ¦ Оклад ¦
¦п/п¦ ности ¦ ника ¦единица¦ряд ¦ ный ¦ (тариф) ¦ ние к ¦(тариф) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коэф- ¦ (п.6 х ¦ окладу ¦с повы- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фици- ¦тарифная ¦(тарифу)¦ шением ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ент ¦ ставка) ¦(п. 7 х ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ размер ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повыше- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния) ¦ ¦
+---+-------------------+----------+-------+----+------+---------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---+-------------------+----------+-------+----+------+---------+--------+--------+
¦ 1 ¦Ведущий бухгалтер ¦Степанова ¦1 ¦- ¦3,04 ¦100 320 ¦5016 ¦105 336 ¦
¦ ¦ ¦Д.И. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------+-------+----+------+---------+--------+--------+
¦ 2 ¦Водитель грузового¦Петров ¦1 ¦- ¦2,40 ¦79 200 ¦- ¦79 200 ¦
¦ ¦автомобиля(10-20 т)¦П.П. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------+-------+----+------+---------+--------+--------+
¦ 3 ¦Водитель грузового¦Сидоров ¦1 ¦- ¦2,36 ¦77 880 ¦- ¦77 880 ¦
¦ ¦автомобиля(7-10 т) ¦В.И. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------+-------+----+------+---------+--------+--------+
¦ВСЕГО по штатному расписанию ¦3 ¦ ¦ ¦257 400 ¦5016 ¦262 416 ¦
L----------------------------------+-------+----+------+---------+--------+---------
Размер тарифной ставки первого разряда 33 000 рублей, общий
фонд заработной платы по штатному расписанию составил 262 416
рублей.
Таким образом, в настоящее время для установления размера
тарифной части заработной платы наемных работников необходимо:
1. Установить тарифную ставку первого разряда.
2. Определить тарификацию работника.
3. Установить тарифный коэффициент и на его основе оклад
(тариф).
Кроме того, индивидуальный предприниматель вправе
устанавливать своим работникам на основании коллективного договора,
соглашения и трудового договора дополнительные выплаты
стимулирующего и компенсирующего характера, в том числе за счет
прибыли.
03.11.2003 г.
Налоговый курьер предпринимателя, 2003 г., № 40, с.18
