Работник, принимавший участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, был переведен в соответствии с медицинским заключением на нижеоплачиваемую работу с выплатой разницы между прежним заработком и заработком на новой работе на 2 года. Через 2 года срок действия медицинского заключения истек. Новое медицинское заключение, подтверждающее состояние его здоровья, работник не представил и продолжал работать на этом рабочем месте (после перевода). Каковы действия нанимателя в вопросах оплаты труда этого работника и считается ли его последнее место работы постоянным?

Вопрос-ответ
Работник, принимавший участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, был переведен в соответствии с медицинским заключением на нижеоплачиваемую работу с выплатой разницы между прежним заработком и заработком на новой работе на 2 года. Через 2 года срок действия медицинского заключения истек. Новое медицинское заключение, подтверждающее состояние его здоровья, работник не представил и продолжал работать на этом рабочем месте (после перевода). Каковы действия нанимателя в вопросах оплаты труда этого работника и считается ли его последнее место работы постоянным?

  Оглавление   Текст   Связи   Публикации   Редакции


     22   (1012).   Работник,  принимавший  участие   в   ликвидации
последствий  катастрофы  на  Чернобыльской  АЭС,  был  переведен   в
соответствии с медицинским заключением на нижеоплачиваемую работу  с
выплатой  разницы  между прежним заработком и  заработком  на  новой
работе на 2 года. Через 2 года срок действия медицинского заключения
истек.  Новое  медицинское заключение, подтверждающее состояние  его
здоровья,  работник  не  представил и  продолжал  работать  на  этом
рабочем месте (после перевода).
     
     Вопрос:
     Каковы  действия  нанимателя  в  вопросах  оплаты  труда  этого
работника и считается ли его последнее место работы постоянным?
     
     Ответ:
     В  соответствии с п. 12 ст. 19, частью второй ст. 20, п. 16 ст.
22,  частью второй ст. 23, частью третьей ст. 24, частью второй  ст.
25  Закона  от  22  февраля  1991 г. «О социальной  защите  граждан,
пострадавших   от   катастрофы  на  Чернобыльской   АЭС»   граждане,
пострадавшие от этой катастрофы, имеют право на выплату при переводе
в  соответствии с медицинским заключением на нижеоплачиваемую работу
разницы  между  прежним  заработком и заработком  на  новой  работе,
которая   выплачивается  до  восстановления   трудоспособности   или
установления инвалидности.
     Работника,   нуждающегося   в  предоставлении   другой   работы
согласно медицинскому заключению, наниматель обязан перевести с  его
согласия  на  другую имеющуюся работу, соответствующую  медицинскому
заключению (ст. 30 Трудового кодекса Республики Беларусь).
     В  случае  истечения срока действия медицинского  заключения  и
непредставления   работником   нового  заключения,   подтверждающего
состояние его здоровья, наниматель вправе прекратить выплату разницы
между  прежним  заработком и заработком по новому месту  работы  или
перевести на прежнее место работы.
     
                                      Л.В. БУЛАШ, главный специалист
                                             управления охраны труда
                                                Минтруда и соцзащиты
     



01.09.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 31, с.77


Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок