РЕЖИМ РАБОТЫ, КОМПЕНСАЦИИ ПРИ РАБОТЕ
                   С ВИДЕОТЕРМИНАЛАМИ, ЭВМ И ПЭВМ
       (в рамках требований новых нормативных правовых актов)
                                  
                                       Л.В.БУЛАШ, главный специалист
                                             управления охраны труда
                                                  Министерства труда
                                                 и социальной защиты
                                                                    
     В  последнее  время  бурная  волна компьютеризации  захлестнула
страны  СНГ, в том числе и Республику Беларусь. Сегодня трудно  себе
представить  какую-либо  отрасль  народного  хозяйства,  где  бы  не
применялись ЭВМ. «Умные» машины значительно облегчают труд различных
категорий   работников,   делают  его  интеллектуально   насыщенным,
информатизированным.
     Глобализация  экономики  и протекающие  в  мире  интеграционные
процессы  уже  положили  начало развитию  автоматизированных  систем
управления,  широких  сетей  национальных  и  международных   банков
данных.  Все  это  говорит  о том, что пик  компьютеризации  еще  не
наступил  и, следовательно, ее масштабы будут увеличиваться  год  от
года.
     Наше  общество  должно быть готовым к этому.  Главная  проблема
здесь  заключается в правильной организации работы.  Ведь  компьютер
при  несоблюдении определенных норм его эксплуатации,  рационального
режима     работы    операторов,    игнорировании    рекомендованных
специалистами  защитных  и  профилактических  мероприятий   способен
нанести  ущерб  здоровью человека, сделать его труд  неинтересным  и
утомительным.
     Вредные  факторы, воздействующие на работников,  работающих  на
вычислительных  машинах.   Работники  вычислительных  центров   (ВЦ)
подвергаются   воздействию  электромагнитных  полей   (радиочастот),
статистического     электричества,    шума,     неудовлетворительных
метеорологических  условий,  зачастую  страдают   от   недостаточной
освещенности,  а  также  испытывают  психоэмоциональное  напряжение.
Особенности  характера  и  режима  труда,  значительное   умственное
напряжение  и  другие нагрузки приводят к изменению у работников  ВЦ
функционального  состояния  центральной  нервной  системы,   нервно-
мышечного  аппарата рук (при работе с клавиатурой ввода информации).
Нерациональные конструкции мебели и неудобное расположение элементов
рабочего   места  вынуждают  оператора  принимать  неудобную   позу.
Длительный   дискомфорт  вызывает  повышенное  напряжение   мышц   и
обусловливает     развитие    общего    утомления     и     снижение
работоспособности.  При  длительной  работе  за  экраном  дисплея  у
операторов  отмечается  выраженное напряжение зрительного  аппарата,
головные   боли,  раздражительность,  нарушение  сна,  усталость   и
болезненные  ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи,  руках  и
др.  Исследования,  проведенные  за  последнее  десятилетие  в  США,
Англии,   Австралии,  Германии,  Швеции  и  многих  других  развитых
странах,   прошедших   стадию  всеобщей   компьютеризации,   выявили
непосредственную  связь  злокачественных  новообразований,  развития
лейкозов,  опухолей мозга, выкидышей, рождение детей  с  врожденными
дефектами   и  ряда  других  серьезных  заболеваний  с  работой   на
видеотерминалах  (ВДТ).  И не случайно работа  с  ВДТ,  например,  в
Германии  включена в список 40 наиболее вредных и опасных профессий.
В Швеции для операторов видеотерминалов введены самые жесткие нормы,
а в США эта проблема признана национальной.
     Требования  к  организации режима труда и отдыха при  работе  с
ВДТ,   ЭВМ   и  ПЭВМ.  Гигиенические  требования  к  видеодисплейным
терминалам,  электронно-вычислительным машинам и организации  работы
(СанПиН   9-131  РБ  2000),  утвержденные  постановлением   Главного
государственного санитарного врача Республики Беларусь от 10  ноября
2000  г.  № 53, предусматривают режимы труда и отдыха при  работе  с
ЭВМ,  ПЭВМ  и  ВДТ  в  зависимости от  видов  и  категорий  трудовой
деятельности.
     Виды трудовой деятельности разделяются на три группы: группа  А
-  работа  по  считыванию информации с экрана ВДТ, ПЭВМ  или  ЭВМ  с
предварительным  запросом; группа Б - работа  по  вводу  информации;
группа  В - творческая работа в режиме диалога с ЭВМ. При выполнении
в  течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам  трудовой
деятельности,  за  основную  работу с ЭВМ,  ПЭВМ  и  ВДТ  необходимо
принимать  такую, которая занимает не менее 50 процентов  времени  в
течение рабочей смены или рабочего дня.
     Указанные   виды  трудовой  деятельности  имеют  три  категории
тяжести и напряженности работы с ВДТ, ПЭВМ и ЭВМ.
     I  категория работы с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ: для группы А - не  более
20  000  знаков за смену; для группы Б - до 15 000 знаков за  смену;
для группы В - суммарное время непосредственной работы с ВДТ, ЭВМ  и
ПЭВМ за рабочую смену до двух часов.
     II  категория работы с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ: для группы А - не более
40  000  знаков за смену; для группы Б - до 30 000 знаков за  смену;
для  группы  В - суммарное время работы за рабочую смену до  четырех
часов.
     III категория работы: для группы А - не более 60 000 знаков  за
смену; для группы Б - не более 40 000 знаков за смену; для группы  В
- суммарное время работы за рабочую смену до шести часов.
     Для   преподавателей  высших  и  средних  специальных   учебных
заведений,   учителей   общеобразовательных   школ   устанавливается
длительность  работы в дисплейных классах и кабинетах информатики  и
вычислительной техники не более четырех часов в день.
     Для   инженеров,  обслуживающих  учебный  процесс  в  кабинетах
(аудиториях) с ВДТ, ПЭВМ и ЭВМ, продолжительность работы  не  должна
превышать шести часов в день.
     На   протяжении  рабочей  смены  для  обеспечения   оптимальной
работоспособности    и    сохранения    здоровья    профессиональных
пользователей  должны  устанавливаться регламентированные  перерывы.
Продолжительность  непрерывной работы с ВДТ без  регламентированного
перерыва  не  должна  превышать двух часов. Время регламентированных
перерывов   в   течение  рабочей  смены  следует   устанавливать   в
зависимости  от  ее  продолжительности, вида  и  категории  трудовой
деятельности. При 8-часовой рабочей смене и работе на  ВДТ,  ПЭВМ  и
ЭВМ регламентированные перерывы устанавливаются:
     -  для  I  категории работ - через два часа от  начала  рабочей
смены  и через два часа после обеденного перерыва продолжительностью
15 минут каждый;
     -  для  II  категории работ - через два часа от начала  рабочей
смены   и   через   полтора-два  часа  после   обеденного   перерыва
продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью  10  минут
через каждый час работы;
     -  для III категории - через полтора-два часа от начала рабочей
смены   и   через   полтора-два  часа  после   обеденного   перерыва
продолжительностью  20 минут каждый или 15 минут  через  каждый  час
работы.
     При   12-часовой  рабочей  смене  регламентированные   перерывы
должны  устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам
при  8-часовой рабочей смене,  а в течение последних 4 часов  работы
независимо  от  категории и вида работ каждый час продолжительностью
15 минут.
     
                Время регламентированных перерывов
         в зависимости от продолжительности рабочей смены,
     вида и категории трудовой деятельности с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ
     
------------T----------------------------------T----------------------¬ 
¦ Категория ¦Уровень нагрузки за рабочую смену ¦Суммарное время регла-¦
¦ работы с  ¦      при видах работ с ВДТ       ¦ментированных переры- ¦
¦ВДТ, ЭВМ и ¦                                  ¦      вов, мин.       ¦
¦   ПЭВМ    ¦                                  ¦                      ¦
+-----------+----------T-----------T-----------+----------T-----------+ 
¦           ¦ Группа А ¦ Группа Б  ¦ Группа В, ¦при 8-ча- ¦при 12-ча- ¦
¦           ¦(количес- ¦(количество¦    час    ¦совой сме-¦совой смене¦
¦           ¦ тво зна- ¦  знаков)  ¦           ¦    не    ¦           ¦
¦           ¦   ков)   ¦           ¦           ¦          ¦           ¦
+-----------+----------+-----------+-----------+----------+-----------+ 
¦     I     ¦до 20 000 ¦ до 15 000 ¦   до 2    ¦    30    ¦    70     ¦
+-----------+----------+-----------+-----------+----------+-----------+ 
¦    II     ¦до 40 000 ¦ до 30 000 ¦   до 4    ¦    50    ¦    90     ¦
+-----------+----------+-----------+-----------+----------+-----------+ 
¦    III    ¦до 60 000 ¦ до 40 000 ¦   до 6    ¦    70    ¦    120    ¦
L-----------+----------+-----------+-----------+----------+------------ 

     При  работе с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ в ночную смену (с 22 до 6  часов)
независимо  от  категории  и  вида трудовой  деятельности  суммарная
продолжительность регламентированных перерывов должна  увеличиваться
на 60 минут.
     Следует  также иметь в виду, что площадь на одно рабочее  место
с  ВДТ,  ЭВМ и ПЭВМ для взрослых пользователей должна составлять  не
менее 6 кв.м, а объем - не менее 20 куб.м.
     Площадь  на одно рабочее место с ВДТ и ПЭВМ во всех  учебных  и
дошкольных  учреждениях должна быть не менее 6 кв.м, а  объем  -  не
менее  18  куб.м.  В  действующих  компьютерных  классах  в  порядке
исключения допускается уменьшение площади на одно рабочее место,  но
не   менее   4,5   кв.м  при  обязательном  соблюдении  микроклимата
помещений.
     Компенсация  за  работу с ВДТ, эвм И пэвм.  В  соответствии  со
Списком  производств,  цехов,  профессий  и  должностей  с  вредными
условиями   труда,  работа  в  которых  дает  право  на  сокращенную
продолжительность   рабочего  времени   и   дополнительный   отпуск,
утвержденным  постановлением Государственного комитета  по  труду  и
социальной защите населения Республики Беларусь от 29 июля 1994 г. №
89,  с последующими изменениями и дополнениями, работники, постоянно
работающие   (не   менее   80   процентов   рабочего   времени)   на
вычислительных   машинах,  имеют  право  на  дополнительный   отпуск
продолжительностью 7 календарных дней (разделXLIII «Общие  профессии
всех  отраслей  народного  хозяйства»,  п.  126).  Продолжительность
рабочей недели для данной категории работников составляет 40 часов.
  

26.12.2001 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2001 г., № 48, с.52