Индивидуальный предприниматель осуществляет розничную торговлю промышленными товарами. По трудовому договору в свободное от основной работы время у нее работает продавцом жена сына. Необходимо ли уплачивать за нее страховые взносы в Фонд социальной защиты населения, если на основной работе страховые взносы за нее уплачиваются?

Вопрос-ответ
Индивидуальный предприниматель осуществляет розничную торговлю промышленными товарами. По трудовому договору в свободное от основной работы время у нее работает продавцом жена сына. Необходимо ли уплачивать за нее страховые взносы в Фонд социальной защиты населения, если на основной работе страховые взносы за нее уплачиваются?

  Оглавление   Текст   Связи   Публикации   Редакции


     14.   Индивидуальный  предприниматель  осуществляет   розничную
торговлю  промышленными товарами. По трудовому договору в  свободное
от основной работы время у нее работает продавцом жена сына.
     
     Вопрос:
     Необходимо  ли  уплачивать  за  нее  страховые  взносы  в  Фонд
социальной  защиты  населения,  если на  основной  работе  страховые
взносы за нее уплачиваются?
     
     Ответ:
     Частью  первой  ст. 7 Закона от 31 января 1995 г.  «Об  основах
государственного   социального   страхования»   предусмотрено,   что
обязательному  государственному  социальному  страхованию   подлежат
граждане, работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам как
у юридических лиц, так и у индивидуальных предпринимателей.
     Закон  «О  размерах  обязательных  страховых  взносов  в   Фонд
социальной   защиты   населения   Министерства   социальной   защиты
Республики Беларусь» (в редакции от 6 января 1999 г.) и Положение об
уплате  обязательных  страховых  взносов  и  иных  платежей  в  Фонд
социальной  защиты населения Министерства труда и социальной  защиты
Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента от 5  июня  2000
г.  № 318 (с изменениями и дополнениями), обязывают всех нанимателей
(юридических  лиц  и  индивидуальных  предпринимателей)   уплачивать
страховые  взносы  за  граждан,  работающих  у  них  по  трудовым  и
гражданско-правовым договорам.
     В  связи  с этим индивидуальные предприниматели, заключившие  с
гражданами  трудовые  либо  гражданско-правовые  договоры,   обязаны
зарегистрироваться  в  органах  Фонда  социальной  защиты  населения
(далее - Фонд) по месту своего жительства отдельно как наниматели  и
производить уплату страховых взносов в размере 35 про-центов от всех
видов  выплат, начисленных в пользу работника, а также удерживать  с
работника  1  процент  независимо от того, уплачиваются  ли  за  нее
страховые  взносы  на основном месте работы. Общая  сумма  страховых
взносов  (35%  + 1%) подлежит перечислению в Фонд не  позднее  15-го
числа  месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые
взносы.  В соответствии с законодательством к нанимателю применяются
штрафные   санкции   за  несвоевременное  и  неполное   перечисление
страховых взносов в Фонд.
     
                                          Е.Н.Хлус, начальник отдела
                                       методологии и сбора страховых
                                     взносов Фонда социальной защиты
                                      населения Минтруда и соцзащиты
     
     



21.07.2003 г.


Налоговый курьер предпринимателя, 2003 г., № 27, с.45


Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок