|
Вопрос-ответ
Индивидуальный предприниматель осуществляет розничную торговлю промышленными товарами. По трудовому договору в свободное от основной работы время у нее работает продавцом жена сына. Необходимо ли уплачивать за нее страховые взносы в Фонд социальной защиты населения, если на основной работе страховые взносы за нее уплачиваются?
14. Индивидуальный предприниматель осуществляет розничную
торговлю промышленными товарами. По трудовому договору в свободное
от основной работы время у нее работает продавцом жена сына.
Вопрос:
Необходимо ли уплачивать за нее страховые взносы в Фонд
социальной защиты населения, если на основной работе страховые
взносы за нее уплачиваются?
Ответ:
Частью первой ст. 7 Закона от 31 января 1995 г. «Об основах
государственного социального страхования» предусмотрено, что
обязательному государственному социальному страхованию подлежат
граждане, работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам как
у юридических лиц, так и у индивидуальных предпринимателей.
Закон «О размерах обязательных страховых взносов в Фонд
социальной защиты населения Министерства социальной защиты
Республики Беларусь» (в редакции от 6 января 1999 г.) и Положение об
уплате обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд
социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента от 5 июня 2000
г. № 318 (с изменениями и дополнениями), обязывают всех нанимателей
(юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) уплачивать
страховые взносы за граждан, работающих у них по трудовым и
гражданско-правовым договорам.
В связи с этим индивидуальные предприниматели, заключившие с
гражданами трудовые либо гражданско-правовые договоры, обязаны
зарегистрироваться в органах Фонда социальной защиты населения
(далее - Фонд) по месту своего жительства отдельно как наниматели и
производить уплату страховых взносов в размере 35 про-центов от всех
видов выплат, начисленных в пользу работника, а также удерживать с
работника 1 процент независимо от того, уплачиваются ли за нее
страховые взносы на основном месте работы. Общая сумма страховых
взносов (35% + 1%) подлежит перечислению в Фонд не позднее 15-го
числа месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые
взносы. В соответствии с законодательством к нанимателю применяются
штрафные санкции за несвоевременное и неполное перечисление
страховых взносов в Фонд.
Е.Н.Хлус, начальник отдела
методологии и сбора страховых
взносов Фонда социальной защиты
населения Минтруда и соцзащиты
21.07.2003 г.
Налоговый курьер предпринимателя, 2003 г., № 27, с.45
|
|
|
CopyRight Kaznachey.com |
|
|