В 1998 году во время командировки в результате дорожно-транспортного происшествия по вине нашего водителя погибли два наших работника: сам водитель и экспедитор. Детям погибших на основании актов о несчастном случае на производстве выплачивается ежемесячно возмещение вреда в размере среднемесячной заработной платы рабочих и служащих с применением индивидуального коэффициента. В настоящее время предприятие находится в тяжелом финансовом положении, в то время как сумма возмещения вреда превышает среднюю заработную плату по предприятию в несколько раз. Имеет ли право предприятие снизить размер возмещения вреда, так как дети помимо возмещения вреда получают в Фонде социальной защиты населения пособие по случаю потери кормильца ежемесячно?