7.   Индивидуальный  предприниматель  имеет  наемных   рабочих.
Оплата труда производится на основе Единой тарифной сетки и тарифной
ставки первого разряда.
     
     Вопросы:
     1.  Является  ли  основанием  для  изменения  размера  тарифной
ставки  первого разряда у предпринимателя (организации)  официальное
изменение  (увеличение) тарифной ставки первого разряда  для  оплаты
труда    бюджетных   работников   (согласно   постановлению   Совета
Министров)?
     
     2.   Если   индивидуальный  предприниматель  согласно   Декрету
Президента  от 27 января 2003 г. № 4 собирается создавать  унитарное
предприятие,  какой  размер тарифной ставки можно  устанавливать  на
вновь   созданном   предприятии  для  оплаты  труда   работников   в
соответствии с Единой тарифной сеткой?
     
     Ответы:
     1.  В  соответствии  со  ст. 63  Трудового  кодекса  Республики
Беларусь   формы,   системы  и  размеры  оплаты   труда   работников
устанавливаются  нанимателем  на основании  коллективного  договора,
соглашения  и  трудового договора. Законодательством не предусмотрен
порядок  повышения  тарифной ставки первого разряда  индивидуальными
предпринимателями.  В  связи  с  этим  установление  индивидуальными
предпринимателями тарифной ставки  первого разряда, включая  порядок
ее  повышения,  находится в их компетенции.  Повышение  этой  ставки
производится индивидуальными предпринимателями в пределах средств на
оплату  труда.  При  этом не должна быть допущена  задолженность  по
заработной плате (п. 3 постановления Совета Министров от 24  декабря
1998  г. № 1972). Изменение установленной Советом Министров тарифной
ставки  первого  разряда,  если  иное  не  предусмотрено  локальными
нормативными  актами, не является основанием для  изменения  размера
тарифной  ставки  первого разряда у индивидуальных предпринимателей,
поскольку  эта  ставка устанавливается для оплаты труда  работников,
нанимателями которых являются организации, финансируемые из  бюджета
и получающие государственные дотации.
     
     2.   Согласно  ст.  66  Закона  от  14  декабря  1990   г.   «О
предприятиях»   предприятия  самостоятельно   устанавливают   формы,
системы  и размеры оплаты труда работников, за исключением  случаев,
когда   в   соответствии  с  законодательством  Республики  Беларусь
применение    республиканских   тарифов   оплаты   труда    является
обязательным. В этой связи на вновь создаваемом предприятии,  в  том
числе частном унитарном предприятии, тарифная ставка первого разряда
для  установления  тарифных ставок и окладов работников  предприятия
устанавливается  нанимателем в соответствии с уставом  на  основании
коллективного  договора (при его отсутствии - на  основании  приказа
нанимателя) с учетом финансовых возможностей предприятия.  При  этом
не  должна  быть допущена задолженность по заработной  плате  (п.  3
постановления Совета Министров от 24 декабря 1998 г. №  1972)  и  по
платежам  в бюджет и государственные целевые бюджетные фонды  (п.  3
постановления Совета Министров от 12 декабря 2001 г. № 1794).

                                        И.Н.БАХТИНА, ведущий эксперт
                                             отдела развития системы
                                               оплаты труда Минтруда
                                                         и соцзащиты



09.06.2003 г.


Налоговый курьер предпринимателя, 2003 г., № 21, с.41