|
Вопрос-ответ
Я состоял в трудовых отношениях с предприятием, которое предоставило мне жилое помещение по договору найма до его отнесения к числу служебных. На сегодняшний день администрация предприятия требует моего выселения ввиду отсутствия оснований для моего дальнейшего проживания в жилом помещении. Правомерно ли такое требование?
Я состоял в трудовых отношениях с предприятием, которое
предоставило мне жилое помещение по договору найма до его отнесения
к числу служебных. На сегодняшний день администрация предприятия
требует моего выселения ввиду отсутствия оснований для моего
дальнейшего проживания в жилом помещении.
Вопрос:
Правомерно ли такое требование?
Ответ:
Категории граждан, проживающие в служебных жилых помещениях и
не подлежащие выселению без предоставления другого жилого помещения,
определены ч. второй ст. 96 Жилищного кодекса Республики Беларусь.
Перечень таких граждан не является исчерпывающим; из служебного
жилого помещения не могут быть выселены без предоставления другого
жилого помещения другие граждане в случаях, предусмотренных актами
законодательства Республики Беларусь, в том числе локальными
нормативными актами - коллективными договорами, соглашениями, иными
принятыми в установленном порядке нормативными актами, регулирующими
трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя.
Более того, согласно п. 28 постановления Пленума Верховного
Суда Республики Беларусь от 30 марта 2000 г. № 3 «О некоторых
вопросах применения судами жилищного законодательства» не подлежат
выселению из служебных жилых помещений по основаниям прекращения
трудовых отношений граждане, уволившиеся до отнесения занимаемых
жилых помещений к числу служебных.
Г.П. ПОДРЕЗЕНОК, начальник управления
законодательства о государственном
социальном строительстве и обеспечении
прав и свобод граждан департамента
нормотворческой деятельности
Министерства юстиции
Республики Беларусь
30.09.2002 г.
Право Беларуси, 2002 г., № 12, с.91
|
|
|
CopyRight Kaznachey.com |
|
|