Я  работаю  собственным корреспондентом радио. Для выполнения
обязанностей   использую  личный  компьютер,   езжу   на   своем
автомобиле  по  области, рабочее место -  собственная  квартира,
свет, отопление, вода за мой счет.
   
   Вопрос:
   Каким законодательным актом предусмотрено возмещение подобных
расходов?
   
   Ответ:
   Источниками  регулирования  трудовых  и  связанных   с   ними
отношений являются:
   -   Конституция Республики Беларусь;
   -   Трудовой   кодекс  Республики  Беларусь  и  другие   акты
законодательства о труде;
   -   коллективные   договоры,  соглашения  и  иные   локальные
нормативные  акты,  заключенные  и  принятые  в  соответствии  с
законодательством.
   Наниматель  вправе  устанавливать дополнительные  трудовые  и
иные гарантии для работников по сравнению с законодательством  о
труде.
   В  случае  противоречия норм законодательства о труде  равной
юридической  силы применяется норма, содержащая  более  льготные
условия для работников.
   Регулирование  трудовых и связанных с  ними  отношений  между
работником  и  нанимателем  является  одной  из  главных   задач
Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).
   Гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых
обеспечивается осуществление предоставленных работникам  прав  в
области социально-трудовых отношений.
   Компенсации  -  это денежные выплаты, установленные  с  целью
возмещения  работникам  затрат,  связанных  с  выполнением   ими
трудовых обязанностей.
   Соглашение  между работником и нанимателем (нанимателями),  в
соответствии  с которым работник обязуется выполнять  работу  по
определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или
должностям   соответствующей  квалификации   согласно   штатному
расписанию   и  соблюдать  внутренний  трудовой  распорядок,   а
наниматель   обязуется  предоставлять  работнику   обусловленную
трудовым   договором   работу,   обеспечивать   условия   труда,
предусмотренные    законодательством   о    труде,    локальными
нормативными   актами   и   соглашением   сторон,   своевременно
выплачивать  работнику  заработную плату,  что  оговаривается  в
трудовом договоре.
   Статьей  106  ТК «Компенсация за износ транспортных  средств,
оборудования,   инструментов  и  приспособлений,   принадлежащих
работнику»    указано,   что   работники,   использующие    свои
транспортные     средства,    оборудование,    инструменты     и
приспособления для нужд нанимателя, имеют право на получение  за
их  износ  (амортизацию) компенсации, размер и  порядок  выплаты
которой определяются по договоренности с нанимателем.
   
                            А.В.КРУПНОВА, заместитель начальника
                           Управления методологии бухгалтерского
                                      учета и отчетности Минфина
   

02.09.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 32, с.88