В соответствии с одним из пунктов решения Мингорисполкома от 11 апреля 1996 г. № 240, с учетом изменений и дополнений, предприятие производт оплату за разрешение на проживание и регистрацию иностранного сотрудника, приглашенного на работу по контракту. Следует ли рассматривать приглашающей организацией данную оплату как доход работника с точки зрения уплаты чрезвычайного налога и начисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости?