В организации дважды производили совершенствование механизма оплаты труда работников и один раз повышение тарифной ставки первого разряда: 1) с 01.09.2002 - совершенствование механизма оплаты труда работников с повышением тарифной ставки первого разряда; 2) с 01.12.2002 - повышение тарифной ставки первого разряда на 12 процентов; 3) с 01.01.2003 - совершенствование механизма оплаты труда работников без повышения тарифной ставки первого разряда. В связи с переходом на Единую тарифную сетку (которая носит обязательный характер) тарифные разряды и коэффициенты по оплате изменились, у отдельных категорий работников произошло увеличение, а у некоторых снижение. Как производить корректировку заработной платы при исчислении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности по двум случаям (повышение и снижение с 01.01.2003), если работник уходит в отпуск или заболел с 01.02.2003?