|
Вопрос-ответ
В апреле уволилась в порядке перевода в вышестоящую организацию (п. 4 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее - ТК). Отпуск по прежнему месту работы был мне установлен в августе (по графику отпусков). Могут ли мне предоставить отпуск в августе или я должна отработать более 6 месяцев по новому месту работы?
Вопрос:
В апреле уволилась в порядке перевода в вышестоящую
организацию (п. 4 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь;
далее - ТК). Отпуск по прежнему месту работы был мне установлен в
августе (по графику отпусков). Могут ли мне предоставить отпуск в
августе или я должна отработать более 6 месяцев по новому месту
работы?
Ответ:
Согласно части второй ст. 166 ТК до истечения 6 месяцев работы
наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию работника
работнику, принятому на работу в порядке перевода.
А.В.Борисов,
Начальник управления правовой,
Финансово-аналитической и
Организационно-методической работы
Республиканского трудового арбитража
21.06.2004 г.
Право Беларуси, 2004 г., № 23, с.93
|
|
|
CopyRight Kaznachey.com |
|
|