|
Вопрос-ответ
Работник принят на работу 01.03.1999. Работает по настоящее время. Согласно коллективному договору ежегодно к очередному отпуску каждому работнику выделяется материальная помощь в размере одного должностного оклада. Работник использовал отпуска: за период с 01.03.1999 по 01.03.2000 - в марте 2000 года; за период с 01.03.2000 по 01.03.2001 - в мае 2001 года; за период с 01.03.2001 по 01.03.2002 - в январе 2002 года. Работник просит в октябре 2002 года предоставить ему трудовой отпуск с оказанием материальной помощи за рабочий год за период с 01.03.2002 по 01.03.2003. Имеет ли право работник на предоставление ему такого отпуска в октябре 2002 года и оказание материальной помощи согласно коллективному договору?
17. Работник принят на работу 01.03.1999. Работает по
настоящее время. Согласно коллективному договору ежегодно к
очередному отпуску каждому работнику выделяется материальная
помощь в размере одного должностного оклада.
Работник использовал отпуска:
за период с 01.03.1999 по 01.03.2000 - в марте 2000 года;
за период с 01.03.2000 по 01.03.2001 - в мае 2001 года;
за период с 01.03.2001 по 01.03.2002 - в январе 2002 года.
Работник просит в октябре 2002 года предоставить ему
трудовой отпуск с оказанием материальной помощи за рабочий год
за период с 01.03.2002 по 01.03.2003.
Вопрос:
Имеет ли право работник на предоставление ему такого
отпуска в октябре 2002 года и оказание материальной помощи
согласно коллективному договору?
Ответ:
В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Республики
Беларусь (далее - ТК) трудовой отпуск за второй и последующие
годы работы предоставляется в любое время рабочего года в
соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков.
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для
коллектива работников организации графиком трудовых отпусков,
утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо
нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия
профсоюза (ст. 168 ТК).
В связи с этим наниматель вправе предоставить работнику
отпуск в октябре 2002 года за период работы с 01.03.2002 по
01.03.2003, если это предусмотрено графиком отпусков,
утвержденным в установленном порядке, либо авансом в
соответствии с графиком отпусков.
Что касается материальной помощи, то она может быть
выплачена работнику при наличии средств на эти цели и если она
предусмотрена коллективным договором.
А.С.ЧЕРНОБРИВЕЦ, начальник отдела
развития системы оплаты
труда Минтруда и соцзащиты
03.03.2003 г.
Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 9, с.89
|
|
|
CopyRight Kaznachey.com |
|
|